迎着太阳前进——记务实担当奋勇争先的蕲春干群

（黄（冈）黄（梅）高铁是《国家中长期铁路网规划》中“八纵八横”之一的京九高铁、武杭高铁段的重要组成部分，线路全长125公里，设计时速350公里。蕲春南站按照地级市车站标准设计，包括2个站台和6条轨道线建设，总投资约1.2亿元。建成后，可同时容纳800位旅客进出，是黄黄铁路沿线5个县级城市最大车站。图为正在加紧施工中的蕲春南站航拍新貌。  通讯员 陈祥 摄）

思路决定出路，眼界决定格局。

蕲春县第十六次党代会提出，今后五年，既是蕲春高质量发展的爬坡过坎发力期、转型升级突破期、综合优势转化期，也是蕲春抢抓战略机遇、积极融入新发展格局、推动经济社会高质量发展的重要历史时期。

目前，百万蕲春干群因势而谋、应势而动、顺势而为，强化机遇意识、拼抢意识、创新意识、赶考意识，在拉高标杆中争先进位，在加压奋进中开创新局，推动蕲春实现重大跨越发展。

到一线  党政主职带头赶考

一个行动胜过一打纲领。

实现高质量发展，蕲春县委、县政府保持着“赶考”的清醒，团结带领百万蕲春干群，以时不我待、只争朝夕的精神，以逢山开路、遇水搭桥的锐气，以迎着太阳前进的激情和状态，抢抓机遇，狠抓落实。

发展是硬道理,项目是硬支撑。日程本上记录着治县理政者的足迹。

11月23日，县委书记胡安元到蕲春经济开发区、李时珍医药工业园区调研督办湖北顺天精密材料、艾艾贴、中农华威生物制药等重点项目建设。县长陈丹则带队到管窑物流综合码头，调研码头运营和技改升级工作。

走访中，眼见中农华威一期项目已经建成，引进了注射剂、口服溶液剂、中药提取和发酵等20多条国际标准化生产线。艾艾贴艾草精油提取生产线建设项目计划新增生产线10条，精油提取设备若干。胡安元叮嘱企业坚持走市场化、专业化方向，把创新驱动作为高质量发展的关键举措，聚集优势资源，加快配套工程建设，打造一流企业。针对企业提出的用地、资金、人才引进等方面问题，他要求迅速成立专班，一事一议、一事一策，及时解决项目方遇到的困难和问题；落实挂牌督办原则，制定详细的进度表，确保责任落实、安排工作到位，全面掀起项目建设热潮。

调研中，陈丹得知企业存在资金运转、土地使用、申请散货经营资质等方面问题后，当即要求沿江乡镇和相关部门结合蕲春产业发展布局和“十四五”交通运输行业规划，认真研究港口码头物流运输工作，以更加优质高效的服务，加快管窑物流综合码头提档升级，助推企业做大做强，壮大港口经济，打造蕲春新港，为蕲春高质量发展提供重要支撑。

办好蕲春的事情，关键在党的领导，关键在干群勠力同心。

盘点县情，蕲春完全具备高质量发展的扎实基础和底气志气。政策环境越来越优。乡村振兴、长江经济带、大别山革命老区振兴发展等一系列国家战略叠加蕲春，武汉城市圈同城化、临空临港一体化发展等省市级战略辐射蕲春，蕲水灌区、花园抽水蓄能电站、蕲太高速（东段）等一大批重大项目落地蕲春，蕲春迎来发展黄金机遇期。基础条件越建越好。大桥通南北，高铁达九州，高速贯乡镇，新城活力十足，园区已经成型，乡村特色鲜明，为蕲春高质量发展奠定坚实的基础。特色品牌越擦越亮。李时珍品牌具有世界性和唯一性，在这个金字招牌的影响下，蕲艾特色品牌熠熠生辉，大健康产业蒸蒸日上，创新空间无限，发展潜力巨大。

立足实际，展望未来。蕲春县委、县政府深入贯彻落实中央及省委、市委各项决策部署，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，围绕“走在前列，奋进百强”发展目标，牢牢把握“一城两区”发展定位和“五强五兴”发展路径，解放思想，真抓实干，加快建成现代化中等城市，为黄冈建设“一区两城”和湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出更大贡献。

到一线  退岗干部再打硬仗

11月23日，原蕲春县人大常委会副主任陈文明摊开厚实的资料，掩饰不住内心的激动：“最近十来天，会同本地文史专家和南京大学等院校力量，忙着实地调研高山铺战役等红色文化历史底蕴，预计2个月内将拿出全新的红色党建基地规划方案。”

无独有偶，跟陈文明一样，县人大常委会原主任江勇担任蕲艾产业顾问，副县级干部叶瑞华联系城南指挥部、国家级中医药健康旅游示范区创建。

再上“一线”，成为蕲春经济社会生活中的一抹亮色。

在蕲春县第十六次党代会上，“走在前列，奋进百强”成为最强音。该县锚定“一城两区”（即李时珍中医药健康城，国家可持续发展实验区、全国乡村振兴示范区）发展定位，提出“五强五兴”发展路径（即强工兴县、强区兴城、强农兴村、强绿兴文、强基兴民），吹响高质量发展集结号。

针对县乡换届后，一批干部因换届、年龄结构、健康状况等原因退出领导岗位的实际，蕲春县创新思路举措，改变过去退出领导岗位干部履职缺平台、干事缺激情、到点等退休的尴尬局面，采取参与中心工作、联系乡村等形式，“一人一策”“量身定制”让退出领导岗位干部重回一线履职，有效调动退出领导岗位干部的积极性。

分类建立台账。对退出领导岗位干部纳入包含总量结构、特长优势、岗位意愿、个人专业、工作意愿的“五维”数据库集中管理，建立***联系机制。县委书记胡安元对本次换届退出领导岗位的干部多次谈心谈话，11月15日专门召开县委“四大家”主要领导参加的分工安排座谈会，了解干部思想动态、解除心结障碍，让领导干部退得舒心、干得安心。

搭建干事平台。按照工作连续性、尊重个人意愿、人岗相适、年龄照顾“四原则”，蕲春运用“五维”数据库，在反复研判的基础上，打破单位岗位限制，结合全县工作实际，对19名退出领导干部岗位的副县级干部进行“二次分工”：安排3人在县委、4人在县人大、9人在县政府、3人在县政协工作。其中，4名干部还参与政府常务会，发挥传帮带作用，深度参与乡村振兴、红色党建、信访维稳、防汛防疫等中心工作。

促进事业发展。“统一领导、分级管理、合理安排、严管厚爱”，该县发挥退出领导岗位干部人脉广、经验多、情况熟的优势，畅通作用发挥途径和严明纪律要求，并在评先树优、表扬激励方面予以倾斜，推动形成良好的干事创业氛围。全县47名在职副县级领导干部落实“六联”责任制，带头认领民生实事87件，目前已全部完成；推动7600名在职党员常态化下沉社区（小区）开展“接单服务”，领办实事项目3800余件。退位不褪色，在岗更尽责，形成了撬动蕲春高质量发展的合力。

到一线  好不好群众说了算

“冬季天黑得早，公园的路灯能不能多开会儿？”11月26日，家住蕲春县濒湖公园附近的张先生在蕲春网留言板上留言。县城市执法管理局经过调查研究后，将路灯熄灯时间从原来的7:30延长至8:00，满足市民休闲锻炼需求。

自党史学习教育开展以来，蕲春县聚焦群众“急、难、愁、盼”，积极开展进企业、进项目、进垸组、进学校、进社区“五进”行动，引导广大党员干部把党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”的生动实践，切实把项目建设、生产企业、居民小区等一线“战场”作为践行初心使命的“考场”。

急群众之所急，办实事畅销路。蕲北檀林镇白羊沟村的猕猴桃远近闻名，品质优良。今年，该村近5万公斤猕猴桃滞销，果农们忧心如焚。该县创新推广“我是党员我代言”活动，支部书记、党员创业致富带头人、网红主播等全员“触网”，通过线上直播活动，猕猴桃单日销量破5000公斤，果农们喜笑颜开。

排群众之所难，办实事促治理。该县积极探索综合执法下沉小区，完善小区业主诉求收集、综合执法部门联动解决机制，打造小区综合执法服务点，集中解决了小区停车难乱停车、楼栋飞线充电等一批突出问题。

解群众之所愁，办实事优服务。县政务服务和大数据管理局在全市率先设立“办不成事”反映窗口，提供“一帮到底”服务，专门受理解决企业和群众在办事过程中遇到的“疑难杂症”；开展“千人进千企”活动，组织派遣387名在职党员进驻87家重点企业和66个重点项目，领办减税降费、产业奖补、规划许可等企业反映突出问题326件，助力企业健康发展。

应群众之所盼，办实事惠民生。县卫健局通过定向培养、人才引进、社会招聘、结对帮带等方式，招聘培训乡村医生100名，充实乡村两级医疗卫生力量。县人民医院加强软硬件建设，扎实推进“三甲”医院创建工作。县教育局围绕新建、改扩建9所公办幼儿园目标，已建成并开园8所，增加学位1030个。

党史学习教育开展以来，该县通过“走千村访万户”、座谈交流、12345平台、“阳光信访”系统收集到群众关于教育医疗、土地承包、文体旅游等问题诉求12637件，全部给予了回应和落实解决。（南继维 陈钰）