推出三定举措提升村级计生工作水平

今年来，织金县熊家场乡不断完善计生队伍管理模式，推出“三定”举措，解决村级队伍建设难题，全力提升计生队伍的整体素质。

科学选配“定人”，解决没人干的问题。该乡按照“规模适度集中、方便生产生活、有利群众自治”的原则和管理要求，采取本人自荐、村择优上报、群众联名推荐等方式，从农村党员、退伍军人、创业青年等人员中选拔村计生专干，使村级计生干部队伍结构得以优化。

教育培训“定向”，解决不会干的问题。采取定期和不定期对各村计生专干进行计生政策、法律法规、业务技能等方面的培训，从而提高他们的计生业务水平和工作能力。

    奖励保障“定心”，解决不愿干的问题。建立村级计生专干固定薪酬+绩效补贴的工资制度，保障其每年有一份稳定收入。扎实开展计生专干的选拔提升工作，增强他们干工作的先锋意识、为民服务的奉献意识、爱岗敬业的责任意识，进一步做好服务管理工作。该乡每年年终对人口计生工作进行总结，表彰奖励先进村级计生专干，使他们干有荣誉、干有奖励，增强他们干好工作的事业心和责任感。（熊家场乡 安泽铭）