财政局三管齐下支持稳就业保就业

2022年，我市财政坚决落实自治区打好“稳就业保民生攻坚战”要求，聚焦稳定就业、助企纾困、保障民生，筹措资金支持就业创业、稳岗留工、提升技能，落实降费缓缴政策，进一步纾解企业困难，为企业释压减负，全力做好稳就业、保就业工作。去年全市实现城镇新增就业25614人，城镇失业人员再就业8834人，就业困难人员就业2867人，均超额完成自治区下达的目标。

一、加大资金筹措力度，保障就业优先。一是不断加大就业补助资金投入，积极联合人社部门对接自治区争取就业补助资金支持，千方百计稳定和扩大就业。2022年全市共争取到中央、自治区就业补助资金1.42亿元，其中市直4405万元，统筹用于支持农民工就业创业、社会保险、公益性岗位、求职创业、就业创业服务补助、就业见习、创业扶持等方面。二是落实职业技能提升行动资金，帮助企业开展职业技能、转岗专业培训和就业重点群体的技能提升培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。2022年全市落实职业技能提升行动资金3176万元，其中市直998万元，主要用于支持企业对在岗职工开展以工代训，增强企业职工的工作技能。

二、提标扩围两手发力，大力稳岗留工。一是对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还，将中小微企业稳岗返还比例提至90％，大型企业稳岗返还比例由30％提至50％。2022年拨付市社保中心稳岗返还资金4614万元，稳定就业岗位约11万个，助推市场主体渡难关、稳岗位。二是扩宽一次性留工培训补助范围，拨付市社保中心一次性留工培训补助514万元，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业的所有大型企业和中小微企业，按参保单位2022年6月参加失业保险人数、每名参保职工500元的标准计发一次性留工培训补助，大力支持援企稳岗。

三、打好“降”“缓”组合拳，助企纾困解难。实施降低社会保险费率和缓缴政策，助力企业降低用工成本。一是延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率，减轻企业负担，据统计，2022年全市共减免失业保险1.18亿元、减免工伤保险442万元。二是落实社保费缓缴政策。在餐饮、零售、旅游、等特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策基础上，进一步将实施范围扩大到农副食品加工业、纺织业等17个困难行业，2022年全市共缓缴社保费金额2708万元，其中：企业职工养老保险2554万元、失业保险74万元、工伤保险80万元。同时，对各类中小微企业、以单位参保的个体工商户缓缴职工医保单位缴费，据统计，2022年全市缓缴职工医保金额4845万元。