高尚镇三记实招写好组织振兴开篇语

近年来，兴安县高尚镇党委坚持把组织振兴作为推动乡村振兴的关键，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。

建牢“桥头堡”，拧紧组织振兴“动力阀”。推行“党组织+重点工作”模式，将乡村振兴、农业发展、土地整治等重点工作逐项落实到各党组织，压实党组织书记第一责任人职责，全面发挥党组织战斗堡垒作用。拓宽党在农村产业的组织覆盖和工作覆盖，对全镇辖区内两新党员情况进行摸排，把党组织建设向农民合作社、农业企业和新兴产业链延伸，消除“空白点”。建强“不忘初心·高尚人为高尚事”党建品牌，结合本镇实际，建立“党旗领航+金融先锋”助力乡村振兴工作模式，帮助集体经济组织和广大党员、群众解决创业资金筹措难问题。此外，分别以“支部引领·守初心谋发展”和“支部引领·乡村振兴”为载体，在山湾、下桥进行党建示范点的巩固提升和创新打造，致力于本村人居环境改善，完善村内基础设施建设，不断挖掘传统优势产业潜力，带领群众大力发展产业，提高群众收入。

育强“领头羊”，做好组织振兴的“助推器”。注重选优配强“领头羊”队伍，从优秀现任村干部、专业合作社负责人、致富能手、优秀大学生、外出务工返乡的农民党员中选拔村“两委”干部，在2021年新一届村(社区)“两委”成员中，大专及以上学历占比提高4.3个百分点;35岁及以下年轻干部占比提高13.5个百分点;书记主任平均年龄46岁，较上届下降7岁，村(社区)“两委”班子的战斗力显著提升。注重提升“领头羊”能力，紧紧围绕实施乡村振兴战略、发展壮大村级集体经济、建设美丽乡村、改善农村人居环境整治等任务，举办新任村干部培训班，并分期分批组织具有区域优势、发展潜力的村党组织书记赴界首镇、兴安镇等农村治理典型地区参观学习，积累经济发展、乡村治理等经验，全面提升农村带头人发展本领。同时注重鼓舞士气，就在2020年度脱贫攻坚、维护社会稳定、基层党建、经济社会发展、乡村振兴等工作中表现突出的集体和个人进行表彰，共表彰先进集体12个，先进个人17名，有效增强新老干部的荣誉感、获得感和幸福感，提振干部干事创业的“精气神”。

当好“排头兵”，把牢组织振兴的“定盘星”。做好思想政治的明白人，坚持务实管用原则，以党课师资库为载体，以“三会一课”联系指导制度为抓手，开展“菜单式”、“点播式”党员学习教育，开设党性教育、乡村振兴、基层治理等培训课程，全面加强农村党员教育管理工作。做好环境保护的带头人，党员带头“先扫门前雪”，结合无职党员设岗定责制度和农村党员积分制管理，组织党员开展环境整治活动，主动拆除危旧房，带头清理村道，吸引和带领群众共同投入到美丽乡村建设中来。做好创业致富的引路人，产业兴旺是乡村振兴的关键所在，通过创新开展“党员认领责任田”活动，在“金满田园”农业核心示范区划分责任区域，选取优秀党员负责承包，鼓励农村党员带头教学技术、带头调整产业结构、带头勤劳致富，为农户提供技术指导、政策宣传等协调服务，引领党员发挥帮带示范作用。