我县召开2022年度基层党（工）委书记抓基层党建述职评议会

按照市县委统一部署，1月3日下午，县委书记张小辉主持召开2022年度宝应县基层党（工）委书记抓基层党建述职评议会。他强调，全县各级党组织要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，切实以党建质量的新提升引领和保障宝应高质量发展的新跃升。扬州市纪委监委第二监督检查室主任李晓燕到会指导。县领导胡晓峰、顾锡芳、魏建、于祝君、陈坚、陈五湖、栾庆明等出席会议。

会上，各镇（区）党（工）委主要负责同志就抓基层党建工作进行现场述职，张小辉逐一点评。他指出，在全县各级党组织的共同努力下，我县党的政治建设不断加强，党的组织建设整体水平显著提升。党群服务中心功能持续提升，“五常两聚”机制被省市推广；村级债务化解工作走在全市前列；农民专业合作社党建工作亮点突出，获市委张宝娟书记批示。在肯定成绩的同时，仍然存在一些不容忽视的问题，需要我们紧盯问题、精准施策，抓住重点、持续发力。

张小辉强调，要聚力履职抓落实，牢牢“把准”党建工作的目标方向。政治建设要常抓不懈。以提升政治功能和组织功能为重点，精心组织、系统推进党员干部二十大精神的学习，把党的建设贯穿改革发展的各领域、各方面。主体责任要压紧压实。要把抓党建作为基层党（工）委书记的本职和主业，以“书记项目”为抓手，项目化推动重点任务落地落实。党建考核要提高权重。要持续加大党建工作的考核权重，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建，同时注重考核结果与评先推优等挂钩；要抓住难点求突破，着力“建强”党建工作的战斗堡垒。坚持服务为要，持续加强阵地建设。要做好调研文章，针对不同群体需求，常态化举办群众需要的服务活动，把党群服务中心人气指数提上来。坚持以人为本，持续加强队伍建设。要落实村书记“县乡共管”制度，完善村干部待遇保障和正常增长机制，加强村干部能力素质提升，加大村级年轻干部队伍培养使用。坚持严字当头，持续加强规范化建设。要重视党员发展工作，要扎实做好“村村到、户户进、人人访”后续工作，推动基层党组织全面进步全面过硬；要结合实际创特色，全力“焕发”党建工作的蓬勃生机。创新举措推动集体增收。通过推广“党支部+合作社/经济人/家庭农场/集体农场”、结对助力经济薄弱村等举措，持续推动村级增收。深入挖掘培树先进典型。要重视挖掘和发现年轻党员典型，持续加强宣传力度，不断扩大我县党建工作的影响力。健全机制助力基层治理。推动基层治理“四联三有”工作机制落地见效，深化落实“红色创投”机制，着力抓好新业态新就业群体关爱措施落实。同时，统筹推进抓好机关、“两新”组织、国有企业、中小学校、公立医院等领域党建工作。

张小辉要求，要巩固壮大主流意识形态。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓好，切实把学习贯彻党的二十大精神体现在谋长远、抓当前、务本职的实际行动和工作成效上，突出抓好网络、学校、宗教、文化等领域意识形态安全。要营造风清气正政治生态。要扛牢管党治党主体责任，驰而不息纠治“四风”，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续发力纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾。要持续筑牢安全发展屏障。要时刻绷紧安全生产这根弦，压实各方面责任，突出重点部位重点岗位，狠抓重点领域安全防范，坚决杜绝较大及以上或有较大影响事故的发生。（记者居大军林梅）