我市校长职级制试点改革进入竞聘环节
近日,我市校长职级制试点改革进入竞聘环节,截至8月31日,市直4所试点学校及平定、郊区、城区、矿区试点学校校长竞聘人员竞聘演讲暨民主评价环节完成。
推行中小学校校长职级制试点改革是深入贯彻落实全国、全省教育大会精神,深化我市教育管理体制机制改革,推进学校治理现代化,巩固提升我市教育领先地位的一项具体举措。我市采取了确定试点学校、建立校长人才库、组织竞聘3个环节推进改革工作。6月底,市、县(区)分类选取了18所学校作为试点,开展校长职级制试点改革。校长人才库建立采取对外招聘和对内选拔的方式进行,7月底,《山西日报》、市政府网站、市教育局网站同时发布招聘公告,对外招聘普通高中校长。8月初,178名市、县(区)教育行政部门和试点学校中层干部参加考试,112人入选。组织竞聘包括实绩评价、民主评价和专家评价三个主要环节,除盂县外,15所试点学校84名申报人经过包括个人履历、能力水平、工作业绩等打分排序实绩评价,有75人进入民主评价环节。8月31日,市直及平定、郊区、城区、矿区试点学校校长竞聘人员进行了竞聘演讲,部分人大代表、政协委员、教职工、家长代表等现场聆听演讲并根据其表现进行评价打分。(俊 英)