抓三违要达到下不为例

在煤矿企业，“三违”非抓不可，因总有一些人有意无意触及安全底线和红线。但抓“三违”不能只为完成任务而抓，要达到引以为戒、“下不为例”的目的。

在安全生产管理中，笔者发现有的安检员会采取埋伏、迂回、游击等战术，在某个地方守株待兔抓“三违”。这种做法即使抓到“三违”了，但却达不到教育的目的，而且还会滋生相应的“反抓”行为。

抓“三违”责任心要强，要分得清主次，对于关键部位要重点抓、抓重点。企业生产过程中发现的“三违”行为可能涉及方方面面，安检人员应知晓违章者是否知道自己违章及可能造成的事故隐患，并对症下药开展教育工作，才能收到安全管理的效果，从而遏制安全事故发生。

此外，在安全管理中，抓“三违”的目的是为了减少和杜绝“三违”，控制事故发生。而要达此目的，对“三违”人员主要的不是处罚，而是教育，因而对抓获的“三违”人员，需要做好帮教记录及提示“下一次”的处罚标准，并由违章者做出书面保证，有关部门建档备查。这样，抓“三违”就更容易让人接受，且不再犯类似的错误。（李正辅）

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