随州高新区深入推进巡防警务运行机制改革

为了有效应对辖区治安形势，解决警力不足矛盾，提升治安防控能力，实现辖区持续平安稳定，随州高新区公安分局积极推进构建高新区治安防控体系建设，提高社会治安综合治理能力和水平。
　　高新区公安分局以提高社会治安防控能力、降低发案率为目标，依托人防基础，整合社会力量，科学有序推进巡防警务运行机制改革，打造“动态警务”，固守重点区域，下沉警力服务，真正提高见警率，增强安全感，提升满意度。
　　搭建组织构架。延伸治安（内保）业务成立巡防大队，暂定编制53人，下设四个中队和一个机动组，把民警、辅警、保安队员融为一体，形成你中有我、我中有你的格局，实现了治安大队与巡防大队有机融合，分工协作，无缝对接，整体联动。
　　明确职责任务。一中队为巡逻防控队，主要负责万达广场、市中心医院文帝院区、火车站、文化公园、回龙寺公园、滨湖体育场等公共复杂场所的巡逻防控，同时负责办理辖区内治安案件和民事纠纷调解。二中队为社区警务队，负责望城岗、十里铺、吴家老湾社区、原种场的社区警务、治安管理和夜间巡逻，同时负责办理辖区内治安案件和民事纠纷调解。三中队为社区警务队，负责熊家、裕民、寨湾社区的社区警务、治安管理和夜间巡逻，同时负责办理辖区内治安案件和民事纠纷调解。四中队为办案队，负责办理城东辖区内一般刑事案件，同时协助刑侦大队办理辖区内重大案件、流窜作案、系列盗抢骗等案件。机动组负责分局机关值守和综合协调。同时科学合理安排值班备勤接处警工作，规范移交当班受理的刑事、治安案件和其他重大警情。
　　规范内务管理。巡防大队实行队建制，在高新区消防大队建立规范化的营房，集中食宿，参照军事化管理。队员招录由国安公司和治安大队联合审查，严把政治、身体、素质关。巡防大队按要求配备四辆电动巡逻车和一辆面包车，队员配齐规定的警用装备。分局每年从国安公司外包经费中预留20%，与工作绩效挂钩，对巡防大队实施季度考核，年终总考评，根据考核情况进行奖惩。巡防队员的考核由国安公司出台相关考评细则按月考核并兑现奖惩。同时，分局将工作成绩突出的优秀队员纳入年终表彰奖励范围。