区审计局开展弘扬工匠精神岗位大练兵活动
为进一步提升审计干部业务技能和综合素质,更好地推进审计事业转型发展,区审计局近日启动岗位大练兵活动,活动以弘扬“创新坚守、执着专注、精益求精、追求卓越”的工匠精神为主题,主要围绕五个方面开展。
围绕“干部大学习”,强化学习培训。采取党组中心组专题学习、“支部主题党日”广泛讨论、专家学者专题宣讲、领导干部讲党课、外出学习等多种方式组织开展专业精准的政治、理论和业务培训,组织全体党员干部学理论、学政策、学制度、学业务,更新观念、丰富知识、增强能力。
围绕“思想大解放”,强化交流研讨。围绕打造“一城两区”目标,开展“学先进、立标准、找差距、查原因、明方向”大讨论活动,全体干部撰写心得体会,开展专题研讨。引导党员干部坚定政治方向,提高政治站位,切实增强加快建设“一城两区”,奋力实现“经济倍增、跨越发展”的责任感、紧迫感和使命感。
围绕“问题大排查”,强化检视整改。全体干部对标对表先进典型,立足岗位职责,全面排查工作标准、工作流程、工作效率、工作纪律、工作作风等方面存在的问题和不足,撰写个人自查报告,制定整改措施,限期整改到位。并召开全体机关干部会议,通报每名干部的自我检视整改情况,提出交流意见。
围绕“岗位大练兵”,强化比拼赶超。组织一次业务能力比拼活动,定期开展学习情况测试,做到人人练兵、人人参训、人人提高,练出内涵、练出真招、练出成效。通过测试和比拼,让干部开眼界、提能力、强本领、长才干,推动审计干部在审计法规运用、审计文书撰写、审计方法创新、移送线索挖掘、督促问题整改、体制机制完善、审计理论研究等方面提高水平,实现细节规范、整体提升。
围绕“作风大整顿”,强化队伍建设。坚决破除“因循守旧之‘冰’”,及时学习新思想、跟进新理念、运用新方法。坚决破除“不思进取之‘冰’”,鼓励创新实干,将干部表现与评先评优、职级晋升挂钩,增强比拼赶超意识。坚决破除“推诿拖沓之‘冰’”,压实责任、细化分工,强化执行落实,引导干部主动担当、积极作为。坚决破除“畏险怕难之‘冰’”,领导班子以上率下,激励干部敢于较真碰硬、攻坚克难。