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因地制宜探索规律创新管理示范先行

Admin - admin 于2022年07月30日发表  

 

万松街辖区面积8.18平方公里,14个社区,总人口近10万人,是老旧城区和正在建设的中央商务区,人流、物流、车流、信息流汇集,从南至北,地铁站有3个,从东到西,有数十条公交车线路。辖区窗口单位较多,主次干道多,重点单位多,商务楼宇多。管辖11条道路(其中市民满意路1条),有大小1300个门点。由于面积大,地处老城区和繁华商业区,社会情况复杂,人员流动大,门前三包管理难度大。2012年8月份以来,我街大城管工作以门前三包管理为抓手,在区城管委和三包办的精心指导下,结合街域实际,摸查情况问题,探索运行规律,创新管理方式,进一步加强了城市管理工作的精细化,提升了我街城市综合管理水平。

一、注重规范建设,***门前三包工作“投入不足”难题

一是定机构。我街成立了以街分管领导为主任,街分管经济、民政、治安领导为副主任,街城管科、驻街城管执法中队、街经发科、街社会事务科、街组宣科、驻街工商所、街公安派出所、街司法所、街财政所和14个社区等街属各部门、各社区负责人为成员的街门前三包管理委员会,下设办公室,直属街办事处领导,从组织架构上强化了门前三包落实力度。

二是扩队伍。我街在原三包办公室3名工作人员的基础上,增设45名三包管理员,同时明确各社区卫生主任和安保队员为义务三包巡视员,负责督促辖区门店规范落实门前三包。我区城管局对街道门前三包工作非常重视,出资为我街配备了5名市容环境监督员。据统计,我街目前三包工作人员已增至260人,从人员配备上强化了门前三包落实力度。

三是足保障。街办事处在办公用房非常紧张的情况下,特地增设2间50平米的办公室用于三包工作,为三包办新配电脑、***机、照相机等办公器材,同时还为三包管理员配备了10部手台,方便工作联系和调度。街财政每年还新增三包工作预算10万元,从物质保障上强化了门前三包落实力度。

二、注重多措并举,***门前三包工作“落实不力”难题

一是加大宣传力度。在雪松路组织商户在马路上集体学习新的门前三包管理办法,采用一封信、一项活动、一次培训等方式,加强对门店及其从业人员的教育。利用商户门前LED屏滚动播出门前三包宣传口号,开展门前三包进单位、进社区、进学校等活动,加强对城市居民的宣传教育。要求三包巡视员要主动上路当好宣传员和劝导员,一旦发现乱扔垃圾的过往行人,及时上前宣传、制止和劝导。

二是加大新式门前三包责任书签订力度。6月1日,新的《武汉市“门前三包”责任制管理办法》正式实施,我街在雪松路举办了雪松路商户集体签订门前三包责任书启动仪式,全市第一张新“门前三包”责任书由我街夏氏砂锅酒店负责人签订。启动仪式后,我街组织专班专人,加班加点用20天的时间完成了全街1320户门点的签订工作。同时加强动态管理,对更换业主或其它原因新开业的门店及时补签责任书。

三是加大门前三包保洁设施投入力度。除了对每个门店免费发放全区统一配发的三包保洁桶外,街三包办还投资3万元定做了园林景观式垃圾容器,配以诸如“你随手丢的不仅仅是垃圾,也是公德心”、“垃圾也想有个家,一个不大不小的地方”等温馨提示语,方便门店及时将三包保洁桶的零星抛弃物及时处理。

四是加大落实门前三包工作的创新力度。针对雪松路小餐饮美食扎堆经营的特点,我街积极指导该路段的36家餐饮业主成立了“雪松路餐饮业协会”,发挥协会、商会的行业自律作用,形成“政府引导,群众参加,行业管理,自我服务”的新的门前三包管理机制。协会成立后组织会员在打烊后,对门店前路面进行清洗,确保油污不凝结;4家餐饮大户还花费12000元专门购置了4台五星级酒店专用的地面清洗设备对路面进行精细化冲洗。协会还发动会员自己出资美化门前环境,将雪松路人行道上50多个简易树穴改造成围合休闲式小花坛。同时街办事处也为部分餐饮大户增设环卫钩臂箱,规范处理餐厨垃圾,保持门前环境干净整洁。

三、注重制度保障,***门前三包工作“成效不久”难题

一是建立“七户一岗”制度。在雪松路试行“七户一岗”制度,即每七户沿街商户编为一组,从星期一到星期天由每家商户派人顺序轮流值勤,协助管理部门共同维护好门前的市容卫生和非机动车的停车秩序。

二是建立“集中大扫除”制度。即在每周星期一下午,由街三包办工作人员组织沿街门店员工,对门前环境卫生进行集中清理。重点是清除门前路面油污,清洗门店墙面和招牌污垢,保持门前环境卫生整洁有序。

三是建立三包“一户一档”制度。建立门前三包管理台账和教育处罚台账,实行一店一档,将“七户一岗”和“集中大扫除”制度的落实情况记录在册,作为评比奖惩的重要依据。对三包落实不力且累教不改者,建议工商、食监等部门作出相应处理。

四是建立“五星分级评定”制度。本着公平、公正、公开原则,以日常门前三包落实情况为主要依据,将沿线门点的门前三包落实等级分为五星、四星、三星、二星、一星等五级,同时制定了相关评定标准和奖励标准。设立门前三包管理“红黑榜”,将评级情况予以公布。评级制度的实施在门点业主中引起了强烈反响,有效调动了商家落实门前三包的积极性和责任心,培育了良好的竞争氛围。

   五是建立违规处罚制度。对不签订门前三包责任书、不履行门前三包责任制或履行门前三包责任制未达到规定要求的商家,第一次予以口头批评教育;第二次下达责令限期改正通知书;逾期未改正的,由城管执法队按程序下达处罚通知,以督促工作落实。                                        


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