黄冈国寿推动党史学习教育见行见效

1月10日，笔者从中国人寿保险股份有限公司黄冈分公司获悉，该公司围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，精心安排部署，把握关键环节，切实抓好“五个强化”，推动公司上下形成学党史、悟思想、办实事、开新局的良好氛围。

强化深学深悟，筑牢思想基础。该公司一方面在学习行动中求“先”，要求领导干部先学一步，深学一层;另一方面，在学习方式上求“新”，通过打造“线上+线下”学习矩阵，采取多种形式，将党史学习内容融入各种活动中，引导党员将党史教育的必学内容学深学透，并以此指导工作开展。

强化求活求变，营造浓厚氛围。黄冈国寿拓展教育形式，通过邀请专家讲党课、推出党史学习心得分享、组织“党旗在基层一线高高飘扬”征文、举行“讲党史 知党情”演讲比赛、开展“党史知识快问快答”等活动，推动党史学习教育实起来、动起来、活起来。同时，该分公司搭建宣传新平台，充分利用公司内网、微信、当地媒体广泛报道和宣传关于党史学习教育相关精神。

强化精准有效，为民办好实事。该公司以走深走实“群众路线”为着力点，从加强制度建设、优化服务环境、提升服务能力、开展暖心活动、强化客户权益保障等方面推出21项为群众办实事举措，着力解决广大城乡客户、基层员工的急愁难盼问题。在制度建设方面，出台“首问责任”“限时办结”“及时反馈”制度，切实增强辖属党员干部员工“服务一线、服务基层、服务客户”的责任意识、服务意识；在优化服务环境方面，持续优化客服柜面建设，设立“老年人优先”服务窗口，设置“爱心专座”“爱心专区”，配备便民设施，为客户提供贴心服务；在提升服务能力方面，开展“大学习、大讨论、大检查、大转变”作风纪律教育实践活动，引导辖属党员干部把学习教育、开展讨论和查摆问题、解决问题联系起来。

强化从严从实，加强督导指导。该分公司组建5个党史学习教育巡回督导组，采取走访调研、专项督查、参加学习讨论、列席专题学习会、指导专题组织生活会等形式，强化督导指导，及时掌握辖属基层党支部党史学习教育进展情况，防止形式主义，确保规定动作做到位、自选动作有成效。

强化融合发力，助推业务发展。该公司在实际工作中，将党史学习教育与业务经营工作同部署、同推进、同落实，引导辖属党员把学习教育的热情、激情转化为干事创业的动力。在全市系统开展营销员党员“三亮三比三评”活动，组织营销员党员“亮身份、亮承诺、亮标准”“比技能、比作风、比贡献”，为客户提供更优质的服务。（陈世新）