威宁三间一代训抓就业扶真贫圆致富梦想

扶贫车间员工正在接受理论与实践结合技能培训

　　贫困赶不走，小康进不来。重重大山像一道道屏障，山隔水阻，这是曾经地处乌蒙山腹地的威宁自治县深山区群众的生存困境，也是脱贫攻坚最难啃的硬骨头。

　　近年来，威宁把做好就业扶贫工作作为助力脱贫攻坚的根本之策，大力开展“三间一代训”工作，围绕“课间、田间、车间”开展技能培训，邀请企业再进行实岗代训，真正让就业围着脱贫转、岗位跟着需求走、“授人以渔”挖穷根，点亮了贫困户心中的梦想。

　　“十三五”期间，威宁易地扶贫搬迁有劳动力家庭9180户，劳动力24385人。近年来，通过“八个一批”的就业体系建设，目前已实现就业22271人，易地扶贫搬迁有劳动力家庭已全面消除“零就业”家庭，实现“一户一人”以上就业。

“课间”培训强技能

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”为了鼓励、引导贫困户树立脱贫致富的信心和决心，威宁在每期扶技培训内容上，增设了扶智扶志科目，既“富口袋”更“富脑袋”，唱响勤劳致富主旋律，凝聚内生动力精气神。

　　在培训方式上，根据贫困户需求，利用农闲时间，设有中长期和短期培训，做到白天挣钱、晚上“充电”。针对劳动力分散的实际，还实行送教***，专车接送，尽量减轻贫困户经济负担，先后举办了种养殖、农业技能、家政服务等培训活动。今年以来，县人社部门在哈喇河镇、秀水镇、中水镇等乡镇组织开展培训80余场，涉及5000余人，有效提升了广大劳动者的劳动技能水平。

　　“以前我们喂鸡都只是早上撒点玉米子在地上，就由它们在院子里转，根本不知道养鸡还有这么多需要注意的地方。”秀水镇田坝村村民陶敏现经常参加村里举办的各种技能培训班，据她介绍，自从开展技能培训班以后，她学到了种植、养殖方面的很多知识，她现在懂得养鸡前期需要为小鸡脱温，给小鸡打疫苗，随时观察鸡的长势，以保证鸡的存活率更高。

　　在威宁的村村寨寨，像陶敏现一样学到农业技能的村民还有很多，他们将实用技术应用到特色种植、规模养殖的产业中，如期实现了脱贫。

　　近年来，威宁各乡镇（街道）依据村寨的脱贫主导产业，采取“贫困户需求、专家***、菜单式服务”的方式，以乡镇为单位、村组为单元、贫困户为主体，因人施策，开展定点、定向、订单式培训，确保每个贫困户至少学会一项农业实用技能技术，真正做到人人有致富门路。

“田间”培训学本事

　　为切实加强农村贫困劳动力技能水平，提高贫困劳动力就业创业能力，威宁人社、农业部门联合开展了以养殖、果蔬种植等实用技术为主的扶贫技能培训。培训采取“理论+实操”的教学模式，将培训课直接开到田间地头，老师手把手现场指导学员种植、养殖专业技术。

　　小海镇朱嘎村是农业产业结构调整示范点，这里种植了500亩荷兰豆，技术员王丽红从今年3月底播种以来，就没有离开过这片土地，每个环节都俯下身来看、耐着性子教。

　　“只要认真学习，只要勤快，不仅有收入进口袋，还能学到不少新东西。”63岁的胡明友是该基地的一名“老工人”。去年从老家金钟镇新田村搬迁到五里岗社区后，得益于易地产业扶贫政策，他先后在金钟镇冒水村和草海镇中海村种蔬菜。今年3月，接到用工通知后，他和老伴一起来到该基地种植荷兰豆。

　　为了提高就业技能水平，县就业局还结合基地需求，根据群众实际，聘请专业的师资力量，打造了“培训基地”，免费开展“手把手”就业技能培训，以工代训，让困难群众掌握一技之长，变身成为产业工人。

　　据了解，2019年6月，威宁因地制宜，在县城周边及适宜发展蔬菜产业的乡镇打造了6.5万亩易地产业扶贫蔬菜基地，有序组织贫困劳动力就近务工。今年，基地扩大到了7万亩，已经吸纳1万贫困人口实现易地就业。

“车间”培训稳就业

　　王玉艳是小海镇响水社区建档立卡贫困家庭成员，通过岗前一周培训后，她顺利找到了工作，成为威宁经济开发区荣轩鞋业有限公司的一名工人。

　　“进来的每一个员工都要经过一个星期至半个月的培训，制鞋工序不算太复杂，基本都能培训合格。”该公司董事长杨明轩介绍。

　　据了解，在搬迁安置点的扶贫车间，员工上岗前，都要经过为期六个月的岗前培训，培训期间每人每月发放500元的以工代训经费，鼓励企业大量吸纳贫困劳动力就业。

　　近年来，威宁立足实际，积极探索“政府搭台、企业唱戏、贫困户创收”的“扶贫车间”建设模式，通过政策扶持，协调空闲场地，积极引导各类资金向扶贫车间倾斜、贫困群众向扶贫车间集聚、带贫企业向扶贫车间入驻。同时，给予扶贫车间务工群众一定的岗位补贴和培训补贴，吸纳广大无法外出的贫困群众到车间就业，实现贫困劳动力在家门口就地就近就业及居家式就业。

　　与此同时，县人社部门还通过设置一个就业服务中心平台和多就业服务窗口，及时发布岗位需求信息，充分发挥楼长制和网格化管理的制度优势，工作人员主动***进行点对点服务，确保岗位对接精准。目前，全县建立的扶贫车间有26个，可提供2000个以上的就业岗位，已带动1736人在家门口实现就业，其中贫困劳动力占比70％以上。

　　搬出大山不是终点，而是新奋斗、新生活的起点。威宁将继续围绕“强技能、稳就业、抓提升”目标，用心、用情、用力抓培训、强技能、学本事，让就业扶贫成了贫困户增收致富的一个重要渠道。