市妇联到我区开展执委建设专题调研

        9月8日上午，佛山市妇联副主席索琴一行到三水区开展“村（社区）妇联执委队伍建设及作用发挥情况”专题调研。三水区妇联主席梁咏梅，以及部分镇（街道）、村（社区）妇联专职副主席和执委参加了座谈，重点围绕妇联基层建设、妇联执委作用发挥、经验做法与亮点成效、制约因素、对策建议及下一步工作思路进行了全面的交流。

        今年3月，三水区72个村（社区）妇联全面完成换届工作，实现与村（社区）“两委”同步换届。新一届村（社区）妇联执委共有750人，其中党员419人，45岁以下587人，占比78%，较上届提升10%,大专及以上学历470人，占比63%，较上届提升18%，相当数量的女党员、致富女能手、创业女农民等群众公认度高、热心为妇女群众服务、在妇女群众中有威望的优秀妇女成为妇联执委，执委队伍结构进一步优化、人员素质进一步提升，夯实了我区基层妇女工作基础。

        调研座谈会上，三水区妇联主席梁咏梅围绕三水区在优化提升基层妇联执委队伍、加强妇联执委思想政治引领工作、推动执委开展创建特色服务项目等方面作了详细汇报。并就组织和队伍建设面临的瓶颈和问题进行了分析，建议上级妇联在资源配置、执委绩效等方面给予更多的政策支持，帮助基层妇联在搭建平台、培育队伍方面作出更多努力，更好的促进执委队伍建设和作用发挥。

        此外，参加座谈会的镇（街道）、村（社区）妇联也开门见山就工作中的亮点做法、存在问题、队伍建设需求及做好新时期妇联工作的体会、设想等内容进行了深入的交流和探讨。与会的基层妇联执委也结合自身履职情况和工作心得作了分享、积极建言献策。如：乐平镇提出的“逐步建立执委台账，增强优势互补，统筹利用和配置执委资源”；白坭镇提出的“提前了解执委需求，为执委参与活动创造条件，通过抓‘关键少数’带‘绝大多数’，使妇联执委在基层社会治理中更有担当”等。

        佛山市妇联副主席索琴对我区妇联系统在执委队伍建设中所做的努力给予了肯定。她表示，三水区基层妇联所提出的意见和建议很有代表性和启发性，将充分吸纳大家的意见和建议，在下一步工作中综合五区的调研情况，全面推进全市基层执委队伍建设。

        此后，调研组赴力工集团妇联考察，听取了力工妇联成立以来以家庭需求为导向，以解决就业和提供服务为主旨，将公益性和市场化相结合，在区妇联的指导下开展“巾帼家政提质扩容”的工作情况。调研组一行对力工集团妇联开展“南粤家政”各项工作表示高度认可，要求区妇联要继续做好“稳就业”工作，加强妇女职业技能培训，积极培育女性就业创业平台，探索服务女性创业就业的新机制新途径，引导支持更多女性在现代服务业、家政服务业等领域创业就业。

        展望下一阶段，三水区妇联将继续深入实施“破难行动”，进一步强化妇联组织政治引领力、组织凝聚力、工作影响力和群众服务力上下功夫，不断提高妇联干部的自身素质和履职能力，做好妇女思想上的“引路人”、妇女事业的“追梦人”、妇女生活中的“贴心人”，积极推动新时代妇联工作高质量发展。