我为群众办实事｜大沥人社引进专业团队深入做好人才服务工作

　　人才是第一生产力。“十四五”规划中提出：“全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用。”为充分激发人才创新活力，深入做好人才服务工作，助力企业留住关键性人才，将“我为群众办实事”实践活动做深做实，7月16日，区人社局人才开发股股长李昶文、大沥人社分局副局长陆永坚带领“零点有数”团队，走进大沥镇企业开展企业用工情况调研。

　　借助专业机构，为企业提供人才战略分析。本次开展调研的团队是一个聚焦于行业深度应用的大数据智能专业服务机构，能基于大数据为企业提供覆盖行动策略、决策支持、价值管理的数据驱动落地型解决方案。通过大数据和个案分析，帮助企业掌握员工目前的就业基本情况、就业心态与成长需求，以及深入了解企业现时对人才的需求等，为企业在接下来的人才发展战略中提供建议和参考。

　　区人社局大沥分局带领专家团队开展企业用工情况调研

　　做好人才服务，为企业激发人才活力。为响应大沥镇委镇政府的发展战略，助力大沥的高质量发展，一直以来，区人社局大沥分局致力于提升企业的创新能力，激活人才创新活力，助力大沥营造以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。本次引进专业团队走进基层开展调研活动，就是区人社局大沥分局为辖区内企业做好人才支撑服务工作，助力企业深化人才发展体系机制改革的一项创新尝试。

　　大沥人社分局局长邓锦棠表示，今后将继续做好人才服务工作，努力搭建企业与专业团队的沟通桥梁，了解企业需求、员工诉求，全方位培养、引进、使用好人才，激发人才创新创造活力，加快人才发展体制机制改革和政策创新，促进区域人才协调发展，助力大沥镇的高质量发展！