乐平城管分局召开乐平镇2017年第二季度城市管理考评迎检暨城市管理督查约谈制度启动会议

为迎接三水区第二季度城市管理考核评比明检，今日（7月3日）上午，乐平城管分局召开了乐平镇2017年第二季度城市管理考评迎检暨城市管理督查约谈制度启动会议，镇属相关部门负责人、部分村（居）委书记及各标段管养公司负责人参会。

会上，我分局负责人梁岸邦同志向参会人员详细解读了迎检工作方案，并对迎检工作作出安排及部署，要求各部门及村（居）委加强各备检点的排查，强基本补短板。随后，乐平镇党委委员卢永东同志对各参会人员作出以下要求：一提高认识，加强部门联动。各部门及迎检人员要明确目标、切实增强责任意识。各部门之间需通力合作，做好考评迎检；二克服天气因素，抓紧对存在问题的整改落实。近期天气飘忽不定，雨天较多。城管委各部门需努力克服天气不利的因素，抓紧时间查漏补缺，落实存在问题的整改；三把握工作核心，形成城市管理常态长效机制。本次城市管理考核评比明检是2017年度上半年的收官之战。各部门、村（居）委需以此次明检为契机，加强巡查与管理并形成日常联动机制，齐抓共管。

同时，为建立完善的管理制度，明确城管委各部门成员的主体责任，不断提升我镇城市管理服务水平，乐平城管委正式启动乐平镇城市管理督查约谈制度。分局负责人于会上对其作出了详细介绍及解读。

三水区乐平镇城市管理督查约谈制度是由乐平镇镇委镇政府出台，经乐平镇班子会成员审核通过的一项制度，主要是以存在问题为导向，对城管委相关部门成员采取谈话的方式进行教育提醒并督促纠正的一种监督措施。

据悉，为推进督查约谈的实施，镇委镇政府将在乐平城管委下设督查室，对考评区域内违反城市管理相关法律法规的情况，向相关部门、村（居）委发出督办函，限期进行整改。由乐平镇城管委主任担任第一约谈人，城管委执行副主任担任常务约谈人，对工作懈怠、工作不力、督办落实不到位或消极应付以致影响城管考评成绩的部门采取约谈的方式，向约谈单位通报相关情况，指出存在的问题并提出整改要求。

工作约谈结束后，约谈对象需按约谈要求制定整改措施，在限期内向城管委汇报整改情况。城管委督查室将对整改的事项进行***，监督检查整改情况，以问题整改倒逼责任落实。如约谈后仍整改落实不到位的，情节轻微的将在年底考核中进行扣分处理。若存在对城市管理考核工作不重视、不配合的村委及其村委干部，镇城管委将按照相关干部管理条例，由镇城管委移交镇纪委按照相关规定进行处理。

乐平镇城市管理督查约谈制度的启动将进一步完善城市管理制度，明确城管委各部门成员的职责，实现城市管理的制度化、规范化、程序化。下一步，乐平城管分局将加强部门联动机制，齐抓共管，推进城市管理工作再上新台阶！（城管市政）