龙华区妇幼保健院住院部今日正式启用

　　经过五十天的内部模拟试运营，11月21日上午，龙华人期待已久的龙华区妇幼保健院住院部正式启用。自此，龙华妇幼可承担全区近1/3的妇科、产科及儿科住院诊疗服务，同时可满足大浪片区市民的日常就诊需求，明显改善龙华区医疗资源分布南重北轻东多西少的局面。

　　全新的龙华区妇幼保健院将充分利用公卫+临床双重职能的特征，朝着大专科、小综合的目标迈进；住院部启用的同时，与深圳市妇幼保健院联姻，共建紧密型学科联盟，强化妇幼专科建设，培养高精尖基层人才，力争通过三到五年强基础，把龙华妇幼打造成全市先进行列的妇幼保健院。

　　住院部正式启用后，龙华区妇幼保健院在功能布局上，按照三甲标准，设置住院部、门诊部和保健部；在已有学科基础上，开设15个临床科室和检验科、病理科、影像科等医技科室，特色科室主要有儿童视觉健康科、儿童心理行为发育科、儿童康复科、儿科、新生儿科、妇科、产科、产后康复科、口腔科、中医科等，全面升级辖区妇幼保健服务。

　　大干400天升级妇幼保健服务

　　龙华区妇幼保健院住院部的建设，是龙华区委、区政府回应广大龙华人对优质医疗资源的期盼，也是源自区妇幼保健院业务向纵深发展的强烈需求。

　　2017年2月，考虑到新建妇幼保健院周期较长，龙华区委、区政府从实际出发，特事特办，批准龙华区妇幼保健院就近租赁5栋面积约3.3万平方米的厂房用于建设住院部，按照三级妇幼保健院标准建设，提供床位516张。同年，该工程纳入龙华区民生实事项目，作为龙华区政府重大民生项目强力推进；7月，住院部建设工程开工，10月1日，打下第一根桩。

　　2018年国庆，龙华区妇幼保健院住院部正式进入内部模拟试运营阶段。

　　动工建设的这一年来，龙华区委、区人大、区政府和区政协领导频频带队前来调研，到工地实地走访，召开专题座谈会协调解决建设过程中遇到的种种难题这一切的目的只有一个，就是加快建设进度，要求各相关单位密切配合，坚持急事急办原则，合力推进这件民生大事。尤其是龙华区投资管理公司及其下属龙华股份有限公司，作为建设单位，更是克服许多困难，为医院的如期建成付出了艰辛的劳动。

　　400多个日日夜夜，在龙华区卫计局指导下，区妇幼保健院全体上下以滚石下山的冲劲，穷尽一切办法，发挥白+黑5+2的精神，抢赶工期，将各项工作分条缕析，分配到人，追责落实，做到推进有时间表，落实有进度，成绩看得见，用实际行动创造了区域医疗卫生项目建设的这一龙华速度，成为龙华区推进医疗服务水平建设的样板。

　　同步推进学科建设提升医疗质量

　　现代医院的竞争就是人才的竞争，拥有优质的医疗人才，才能使医院拥有强劲的发展动力和后劲。

　　在硬件水平不断提升的同时，龙华区妇保院同步推进临床诊疗、学科建设。2017年2月起，在龙华区委组织部和区财政局、区卫生和计划生育局等部门的支持与引导下，区妇幼保健院通过公开招聘、选聘、市内调动、赴外招聘、柔性引才等多种途径，在海内外网罗高层次临床人才、急需紧缺的医学专才，为住院部启用做充分的人才储备。围绕大专科、小综合的发展思路，龙华妇幼不断充实专科高素质人才。截至2018年10月，区妇幼保健院已拥有博士后1人，博士3人，硕士研究生40人，本科188人，硕博占比高达13%；正高职称5人，副高职称35人，中级职称65人，副高以上专家占比11%；卫生专业技术人员312人，占86.18%。

　　区妇幼保健院院长吴传安介绍说，这一年引进成熟的高层临床、科研和技术人才，覆盖了该院妇科、产科、儿科、新生儿科等临床科室和检验科、病理科、影像科等医技科室，极大优化现有队伍的专业技术结构和年龄结构，使医院在管理水平、医疗质量、服务质量上得到极大突破。

　　引入人才后，院方还加强内部培训，同时创设条件将这些新进人才送出去培训，先后选送6批次、102人赴上级妇幼保健院和其他综合性医院进修，院内各科室开展业务培训152场次，多途径提升院内医护人员的综合能力。

　　依托一流的硬件设施基础和优秀的医学人才，医院未来必将迎来更大的发展空间。

　　住院部环境温馨突显人文关怀

　　走近龙华妇幼，映入眼帘的是白色和粉色相间的住院部主体大楼外部。同时，其内部病区设置合理，病房光线充足，环境优美、安静舒适，病床、窗帘甚至医护人员衣着都以粉色和白色为主，让人倍感温馨。这里，是集智能化、信息化、个性化、人文于一体的新一代妇幼保健院。

　　除了大手笔引入高端设备辅助提高医疗技术服务外，住院部充分彰显了人文关怀，住院部的病房根据面积大小设1至3张病床，同时设特需产房，每个病房配备专线WIFI供住院者使用，智能病床旁安装输液系统，可实时掌握患者输液状态。全新的产科病房装修布置充满了家的感觉，每一个小细节都在抚慰着产妇紧张的心情；在爱婴区，院方则计划运用物联网技术，安装婴儿防盗系统，保障婴儿安全。