龙岗区总工会今年增加50万元工伤探视慰问资金

　　记者4月9日从龙岗区总工会了解到，作为全市工伤探视工作试点，龙岗区总工会今年将增加50万元专项工伤探视慰问资金，扩大工伤职工慰问帮扶范围。同时，龙岗区总工会关爱工伤员工的经验做法获市总工会高度评价，将向全市推广。

　　早在2010年，龙岗区总工会就在全市率先出台了《工伤探视慰问制度》，由区、街道两级总工会分别对区、街道医院住院的工伤职工进行探视慰问，对困难工伤职工开展帮扶救助。截至目前，区、街道两级总工会已对近千名工伤职工进行了探视慰问。

　　此外，龙岗区总工会通过区属医院及各街道医院，收集工伤职工信息，建立了工伤职工信息档案，并要求各级工会依法督促用人单位改善劳动安全卫生条件和工作环境，构建工伤帮扶长效机制，保障广大职工合法权益。对于用人单位与职工因工伤待遇问题发生劳动争议的，各级工会积极指导和帮助职工依法申请调解、仲裁或提起诉讼。通过开展工伤探视，帮助工伤职工，引导职工合法合理维权，有效化解了劳资矛盾，促进了龙岗区劳动关系和谐稳定。自去年以来，区总工会在市总工会的指导下，专门安排社工驻点龙岗中心医院等医院，定期开展工伤探视工作，并建立工伤职工信息档案，对职工工伤原因进行汇总整理分析，总结工伤经验教训，提出减少工伤事故建议，并呼吁相关部门与企业共同努力减少工伤事故。

　　龙岗区总工会副主席高飞告诉记者，近年来，区总工会通过工伤探视，努力为受伤职工解决困难，依法督促用人单位改善劳动条件和工作环境，切实履行了工会组织职责。近期，区总工会将大力开展工伤探视慰问活动。