以竭诚服务的责任担当促进职工体面劳动舒心工作全面发展——福田区总工会召开五届三次会员代表大会
3月22日,福田区总工会在福田会堂召开第五届委员会第三次会员代表大会。中共福田区委常委、区委区政府办公室主任张悦华出席并讲话,区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉主持会议并作工作报告,经各代表团分组讨论、审议,表决通过了《福田区总工会第五届委员会工作报告》和《福田区总工会第五届经费审查委员会工作报告》。来自街道、企业等基层工会的255名会员代表参加了会议。
会议全面总结2017年福田区工会工作,部署推进2018年工作任务。过去一年,福田区总工会在区委和市总工会的正确领导下,团结动员广大职工群众认真贯彻落实中央群团工作会议精神和党的十九大精神,按照市委“城市质量提升年”的决策部署,围绕区第七届党代会“加快建成一流国际化中心城区和率先落实四个全面的首善之区”目标任务,进一步强“三性”、去“四化”,以竭诚为职工服务的责任担当,为福田区新一轮社会经济发展发挥了工会应有的作用,作出了应有的贡献。深化工会改革创新,基层基础建设夯实明显。探索工会会员代表常任制服务职工群众长效机制,被列入2017年区委重大改革项目。发展农民工会员5.2万人,民主换届298家,民主建会110家,民主建会典型示范单位10家,民主管理典型示范单位1家。建设11个区域性工会联合会,其中梅林多丽国际电子商务产业园工联会建设获得了省、市领导与专家的肯定和赞扬。狠抓主责主业,职工维权保障扎实有效。开展“劳资巡回大讲堂”和“企业讲堂”系列活动,超1200名职工参与。20名“圆桌行动”顾问律师,为街道工会、企业工会提供点对点咨询服务近10000人。开设区福田保税区等4个法律服务点,全年为劳动者争取经济补偿金约300万,成功协助调处福田保税区新美亚公司搬迁隐患问题等3起大型劳资纠纷、劳资隐患事件。全年共救助困难职工500名,救助金额247.89万元,其中非深户208名,占总人数的42%。 推进“会站家”协同建设,职工服务亮点纷呈。建设职工服务中心10家,职工服务站32家。劳动技能大比武有声有色,共覆盖企事业单位557家、职工数万人,近5000名职工参加了此次活动,其中68名职工被授予“福田区技术能手”荣誉称号,53名职工获得了高级技工职业资格证书。职工人文素养大提升成效明显。全年组织开展各类职工人文素养提升活动共120余场,参与职工5万余人,广泛开展职工教育培训100余场。“职工书屋书吧”建设全面升级。新建37家“职工书屋书吧”,改造升级12家“职工书屋书吧”,与区图书馆合作实现180万馆藏图书通借通还。成功举办福田区第十八届职工读书月活动,共开展各类职工文化活动百余场,向街道、企业工会赠书1000余册,直接参与职工近2万人。“工会大食堂”建设工作有新发展。因地制宜,实行“供餐制”和“配餐制”两种模式,在全区共建设5家“工会大食堂”,总建设面积达10000平方米,撬动社会资金投入1200多万元,解决2万多名职工就餐难问题。“职工心理援助行动”进展顺利。开展“首善之区 美丽心聆—福田区职工心理援助行动”,共创建11个职工心灵驿站点,113名心理援助EAP咨询师在全区开展心理救援工作。职工典型大树立成果颇丰。1人荣获全国五一劳动奖章荣誉称号,2个集体荣获全国工人先锋号荣誉称号;1人荣获广东省五一劳动奖章荣誉称号;5人荣获深圳市劳动模范荣誉称号;5人荣获深圳市五一劳动奖章荣誉称号;2个集体荣获深圳市五一劳动奖章荣誉称号。创建3个市级劳模创新工作室、1个名师带徒工作室。
新时代工会工作大有可为,新征程工会工作责任重大。张悦华提出了三个“见实效”:深化工会改革,在“强三性,去四化”上见实效;发挥工会独特优势,在维护促进社会和谐上见实效;坚持以职工为中心,在深化职工服务上见实效。奋力开启新时代伟大征程,不忘初心、牢记使命,立足本职、建功立业,为高质量建设社会主义现代化典范城区作出新的更大贡献。
2018年,福田区总工会将在十九大的精神引领下,围绕区委战略部署,做好“五个必须坚持”:必须坚持党的领导,必须坚持以人民为中心,必须坚持围绕中心、服务大局,必须坚持改革创新、与时俱进,必须坚持发挥委员代表作用。肩负起带领全体职工将美好蓝图化为生动现实的担当使命,凝心聚力,攻坚克难,汇集各方面、各领域优秀人才团结各方力量、调动各方面积极性,汇聚起继往开来的磅礴力量,强基层、增活力、补短板,建机制、强功能、增实效,全面完成省委、市委、区委部署的工会改革任务,不断增强政治性、先进性、群众性,促进职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感;对标全国、全省最高标准,做强已有工会工作品牌,创造职工欢迎、富有成效的新品牌,勇当新时代工会工作尖兵,为福田率先建设成为社会主义现代化典范城区做出应有的贡献。
(一)深入学习贯彻党的十九大精神,把广大职工紧密地团结在以***同志为核心的***周围。深入学习党的十九大精神,始终坚持工会工作正确的政治方向。以***新时代中国特色社会主义思想为指导,努力开创工会工作新局面。围绕区委区政府中心工作,为福田“再中心化、再创业、再提升”贡献工会力量。
(二)改革创新工会工作体制机制和方式方法,努力创造工会工作品牌。重点在四个方面出实效、见成果。深化群团“4+N”工作机制创新。共创共享合作项目,合力推动“爱心妈妈小屋”、“爱心妈妈驿站”、职工书苑、职工趣味运动会、职工文化节等重大项目。探索工会工作体制机制改革。2018年底前增加职业化工会工作者至180人;以购买服务的方式探索建立职业化工会工作者综合管理中心,对全区职业化工会工作者队伍统一管理;探索工会志愿者队伍体制机制改革。建立预防、预警、预处“三预”机制。大力推行“以工会干部、工会委员、代表为主导,以社会化工会工作者为承担,以工会志愿者为辅助”的“四会”联动组织服务模式。探索区域性工联会实体化、规范化、专业化建设。重点建设一批税收过亿元的楼宇工联会,做实做强5000人职工以上的社区工联会。推进工联会开设独立账户,“会站家”一体化、实体化、规范化建设。探索建立临时工会做法,在劳务派遣员工如清洁工、保安员中,建立临时工会。
(三)深入推进工会维权维稳工作,以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。与区法院工作联动,成立劳动争议诉调对接工作室;推广“三区建设”和“聚力计划”经验;开展“劳资巡回大讲堂”,增强普法教育,设立职工法律咨询信箱,畅通职工诉求通道,开设层级培训营、法律知识宣讲营、模拟演练营,提升“圆桌行动”质效;完善预防预警、舆情引导、应急处置机制;完善工会困难帮扶服务体系。
(四)大力加强新时期产业工人队伍建设,为福田实施创新驱动发展提供强大人才支撑。加强和改进思想政治引领。开设“职工人文大讲坛”、“职工艺术素养提升”送课等活动,举办人文素养培训讲座100场,人文素养活动100场。开展职工讲师团、劳模讲坛活动,强化职业精神和职业素养教育。开展“工友杯”职工趣味运动会、职工文化节活动。组织劳模和技术能手进企业、进楼宇、进园区、进社区做事迹报告巡讲。构建产业工人技能素质提升体系。发挥群团“4+N”机制作用,联合人力资源局、全市职业技术院校,组织各类创新创业教育;联合行业协会、职业机构,持续深入推进常态化职工技能大比武、劳动大竞赛、岗位大练兵活动,推动建设福田知识型、技术型、创新型劳动者大军。大力选树先进典型弘扬劳模精神。加强劳模队伍建设、开展各级劳动模范推荐、评选工作。积极推动评选“福田工匠”、“福田好职工”等工作。创建福田区“劳模创新工作室”、“名师带徒工作室”、“职工技术创新室”。
(四)不断满足职工群众对美好生活的需求,促进职工服务提质提效。加强服务职工阵地建设,提高工会工作效能。加强区级职工服务阵地建设,依托区政府自有物业建设区级职工综合服务中心;推动街道职工服务阵地建设,鼓励与支持街道总工会与辖区内企业合作,创建职工服务中心,开展日常职工维权、服务活动;依托社区党群服务中心,打造社区职工之家综合服务阵地;与辖区大型企业、园区、楼宇合作建设区域性职工服务中心;依托工会大食堂、职工书屋书吧、职工心聆驿站、爱心妈妈小屋等平台,整合社会资源,叠加职工服务项目,建设便捷服务职工的微阵地。加大智慧工会建设力度,打造服务职工网络载体。一是全面推进“互联网+工会”建设,实现网上入会、网上维权帮扶、网上培训等。二是优化微信公众号宣传内容,建设“粉领驿站”,打造“指尖上的职工之家”,吸引海量网友成为“工粉”。三是探索建立网上工会工作评价通道。多种模式建设工会大食堂,切实改善职工生活。形成工会大食堂建设工作指引和相关工作制度。按照“供餐制”和“配餐制”等多种模式,因地制宜地解决职工就餐难问题,该项工作已纳入2018年福田区20项民生实事,年内计划完成3家工会大食堂建设。实施职工心理援助行动,关爱职工心理健康。建设一批企业心聆驿站;开展面向企业工会及人力资源管理人员EAP(员工帮助计划)项目培训,推送心理咨询课进基层、进企业活动。改造升级“职工书屋书吧”,丰富职工群众精神文化生活。新建20家“职工书屋书吧”,对符合条件的“职工书屋书吧”进行智慧化升级改造,加强电子书屋建设。组织开展福田区职工第十九届读书月活动,鼓励和引导广大职工学习文化知识。
(六)深入推进党建带工建,不断加强工会组织自身建设。加强工会组织党的建设。学习新修订的《***章程》,学习贯彻落实党的十九大精神,******治国理政新思想新战略新要求,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《***党内监督条例》。加强和改进党员学习教育。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,创办“书记主席讲堂”,推进“两学一做”常态化、制度化,组织实施“五个一”工程,强化党组、支部核心引领作用,改进党员学习教育方式方法,增强学习教育实效,打造政治素质强、工作作风好、积极有为能担当的党员和工会干部队伍。进一步抓好各级工会干部业务学习和职业素养培训,加强工会干部队伍履职能力建设。加强工会经费使用管理。(组宣部 林彬)
3月22日下午,福田会堂四楼会议厅,区领导、工会会员代表,福田区总工会五届三次会员代表大会正式召开,照片来源:区总办公室
3月22日下午,福田会堂四楼会议厅,福田区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉,海蓉主席作2017年工会工作报告,照片来源:区总办公室
3月22日下午,福田会堂四楼会议厅,全体工会会员代表,代表举手表决通过工作报告和经审报告草案,照片来源:区总办公室