高栏港区我区圆满完成2018年度高层次卫生人才评定工作

    为实施人才强区战略，进一步加强我区卫生人才队伍建设，全面提升卫生系统人才质量、创新能力和核心竞争力，打造与高栏港“3+1”模式发展定位相匹配的医疗卫生服务新格局，12月4日下午，我区圆满完成了2018年度高层次卫生人才的评定工作。

    本次高层次卫生人才的评选工作，由区社公局牵头组织区人才局、区内三家公立医疗机构组成专家评审组，核定区内三家公立医疗机构在职专业技术人员的申报评审材料。

    专家组通过对遴选对象的基本素质、学术地位、科研能力与成果和临床能力等5方面评审内容，按照细化标准实行严格的评判把关，最终产生我区2018年度高层次卫生人才7人，其中重点学科带头人（符合柔性引才条件）1人、重点人才3人、骨干人才3人。

    评审会上，区社公局相关负责同志表示，我区高层次人才评审工作自去年首次开展以来备受各级领导重视，是一项筑巢引凤工程，各医疗机构要转化好人才评定的成果，充分挖掘释放评审结果所产生的社会效益和政治效益，发挥好高层次人才的标杆导向与旗帜引领作用，有效带动我区卫生事业再上新台阶。