灵岩镇三举措加强流动党员教育管理

为加强全镇流动党员管理工作，灵岩镇党委积极探索，大胆实践，三举措强化流动党员日常管理工作，不断增强党员的党性意识，***流动党员教育管理等难题，确保流动党员离乡不离党。

摸家底，确保流动党员“不失联”。辖区7个村（社区）党支部结合疫情防控、人居环境整治等政策宣传，通过入户走访、电话联系等方式，全面掌握外出流动党员基本情况，核实姓名、年龄、入党时间、工作情况、居住地址、联系方式等信息，摸清流动党员的流出时间、流出原因、流入地等，做好登记，严格做到“一支部一台账”，各支部根据实际情况动态更新信息台账，确保流动党员“底数清”“去向明”“尽掌握”。目前全镇共有流动党员185名，均已建立个人信息台账。

抓教育，确保流动党员“不掉队”。做到“线下 线上”教育相结合。提出“线下”要求，建立流动党员定期报告制度，要求流动党员每季度向党组织书面汇报一次思想、工作、学习等情况，各支部书记负责提醒、督催；利用“线上”平台，一方面结合学习强国、微信群等交流平台，围绕***新时代中国特色社会主义思想，给流动党员不定期推送*********精神、党史教育等学习资料，从而夯实理论根基。另一方面采用“云直播”方式，将“三会一课”、主题党日、志愿服务等现场视频、照片在党员微信群实时上传，并邀请流动党员线上分享学习体会、讲述学习感悟、参与组织生活，与此同时，党组织及时传达近期重大决策决议，流动党员也可在群内提建议、讲看法，确保流动党员及时掌握组织动态、切实参与相关事务。

强管理，确保流动党员“不离党”。利用春节、端午、五一等小长假流动党员集中返乡时机，积极开展入户走访，谈心谈话活动，深入了解流动党员思想、生活和工作情况，对存在困难的流动党员，提供物质帮助，解决生产生活实际困难，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。落实“一年一议”，在春节返乡期间，党组织召开流动党员座谈会，面对面座谈交流，全面了解流动党员一年来生活状态、工作情况，听取他们对家乡的意见和建议，并引导其利用自身人脉、资源优势，主动服务家乡发展，激励流动党员在乡村振兴、基层治理等村级重点工作中亮身份、做贡献。