文星镇三着力抓好村级后备力量培养
着力早发现。紧抓退伍季毕业季、节假日时间节点,结合农民工走访慰问等重点工作,提早摸排、严格甄选村级后备力量,建立完善信息库,做到早发现早甄别早安排。目前,共摸排有意向人员50余人,新纳入后备干部人选9人。
着力早培养。充分用好农民夜校、专题培训班等载体,先后开办各类培训11场130余人次。全面实行N+1结对帮带模式,指定乡镇班子成员、机关干部、村两委负责人为结对帮带责任人,一对一面对面手把手地教方法传经验,帮助提升村级后备干部自身能力。目前,已指定乡镇帮带责任人61名。
着力早锻炼。结合村级党组织工作需要,根据党建、脱贫攻坚等实际业务,针对性设置脱贫攻坚员等岗位,安排后备干部定岗锻炼,让后备干部在实际工作中锻炼胆识、增长才干。目前,已有8名村级后备力量定岗锻炼,5名后备力量进入村(社区)两委班子。