顺庆严查超时加班
为切实完善劳动合同制度,保障劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定劳动关系,11月25日,顺庆区人社局劳动保障监察大队协调区总工会、区工商联组成联合检查工作组对超时加班情况进行检查。
当天,记者跟随联合检查工作组对辖区中科九微科技有限公司、恒信天虹市政工程有限公司、四川天喜车用空调股份有限公司、南充大酒店有限责任公司、四川美宇房产有限公司、四川川北凉粉饮食文化有限公司等6家企业开展了突击检查。
在四川天喜车用空调股份有限公司,工作人员首先对公司员工考勤记录进行按月筛选、按日查看,针对出现的不合理工作时间倒查员工调班申请表及调休记录,未发现“超时加班”情况。工作人员要求企业出具最近两月员工工资发放明细表,根据工资发放明细表中的加班费和计件绩效费随机抽取了2名远高于其他员工工资的车间员工进行单人考勤时间筛查。结果显示,员工存在加班情况,但未超出国家法定的每日三小时,每月三十六个小时,且企业按时支付了加班工资。
“我们主要从事半导体高端设备和核心部件的技术研发、设计、制造、销售及检测服务。核心设备为全磁悬浮洁净获得设备、半导体芯片生长室、半导体系统集成模块等,并非一般人工流水线作业企业,所以在平时非订单旺季,员工基本上不存在加班情况。”中科九微科技有限公司人事部经理陈波介绍,在订单旺季需要加班,也严格控制员工的最高加班时限,决不允许员工长时间加班。
“此次抽查未发现问题,不代表企业以后就不会出现问题。我们将不定期对企业进行突击检查,一旦发现‘超时加班’问题,一经查实,从重从快,顶格处罚,将劳动者合法权益放在第一位。”顺庆区人社局劳动监察大队负责人说到。
据了解,顺庆此次对辖区重点企业的集中检查,严格按照相关文件要求,除核查劳动者的工作打卡记录、上班签到表等有效记录外,还对劳动者的休假情况、特殊情况下延长工作时间、安排劳动者休假和支付劳动者工资报酬情况进行核查。
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日前,一条关于加班的新闻冲上了热搜,比亚迪汽车有限公司36岁员工王江龙(化名)猝死在出租屋一事,引发全国媒体关注。据王江龙工作打卡记录显示,其离世前已经连续上了7个夜班,其中6个班工作时长在12个小时。更为夸张的是,10月份,王江龙有26天工作时长在12个小时左右,当月工作时长达280个小时。
王江龙事件发生后,引发大量舆论,全国打工人一片哗然。为深入贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》,自11月22日起,四川省集中开展为期一周的超时加班专项执法检查,检查对象包括各地反映加班现象突出的行业企业。