我市构建劳务协作培训三路径不断增强贫困农民工就业脱贫内生动能

     （1）分段式培训，提高技能培训水平。根据农民工培训愿望和产业发展需求，紧密结合浙江职业培训优势，在广开展初级培训，再组织贫困农民工到浙江进行提高培训。如组织360名贫困农民工在广开展10天电商理论培训的基础上，再送到浙江开展20天的实战培训。充分利于远程信息技术，在广开展创业培训的后期，与浙江方互动开展创业大讲堂、创业论坛等创业提升培训。（2）请进来培训，提高技能培训能力。根据双方产业合作导向，分县区组织专班，借助浙江高水平师资队伍，邀请浙江专家来广开展授课培训，开展“白叶一号”优质茶栽种、灵芝种植、湖羊养殖、淮扬菜烹饪等培训1822余人。（3）定向式培训，提高技能培训层次。根据企业岗位条件和贫困农民工培训需求，采取“企业订单+劳动者选单+定向培训+定点就业”的培训方式，组织开展建筑、烹饪、电商等“劳务协作专班”68期，培训贫困农民工5156人次。