陈家镇多措并举培育人才凝聚工作合力

⑴配强基层党组织力量。注重在抗震救灾、疫情防控一线培养人才，23名年轻干部进入村（社区）党组织队伍。换届后，“一肩挑”比例达100%，35岁以下占50%。⑵壮大后备干部队伍。选拔7名村（社区）后备干部到镇重要部门顶岗锻炼，“定点定人”回引农民工11人，新建归雁驿站2个，储备农民工后备力量47人。⑶发挥党员先锋作用。借助“360红帆港”解决场镇社区矛盾纠纷63件。指导新村、新社及时成立支部党员学习交流群。组建11支镇村两级农村家庭能人综合宣讲队，培训1980余名能人。⑷调整培优干部队伍。落实“2+1”帮带机制，及时跟进14名新进公务员思想、作风、工作状态，借势调整3名年轻干部进行轮岗锻炼。

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