普法维权话人社防微杜渐移关口

　　“两节”将近，旺苍县首个“人力资源社会保障政策法规宣传月”活动在12月初拉开帷幕。

　　此次宣传月活动以督促用人单位依法规范用工，教育和引导职工特别是农民工依法理性有序维权为目的，进一步促进劳动关系和谐，维护全县经济社会稳定。以往“两节”将至时，部分用人单位因购原材料、怕员工流失、资金短缺等原因蓄意克扣员工工资，造成年底劳资纠纷案件迅猛上升，约占全年案件总数的50%以上，劳动保障监察执法部门应接不暇，压力很大。今年人社部门便积极着手将劳动保障监察执法“关口”前移。在“两节”前，人社部门便深入全县各乡镇（街道）组织开展“人力资源社会保障政策法规宣传月”活动，通过“领导电视讲话、新闻媒体宣传、组织培训、政策法规‘五进’活动”等方式，与用人单位和员工零距离、面对面的进行互动交流，宣讲《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《就业促进法》、《社会保险法》等政策法规，使人力资源社会保障政策法规知识得到了较为广泛的普及，广大劳动者和用人单位的劳动保障法制意识有了明显提高。自12月1日首个“人力资源社会保障政策法规宣传月”活动开展以来，我县还未发生一起重大劳资纠纷案件，发案率与去年同期相比，大幅下降。

　　截止目前，我县在开展首个“人力资源社会保障政策法规宣传月”活动中，已接待群众咨询社会保险、就业、工资、维权等政策法规860余人次；进入用人单位15家，现场宣传人力资源社会保障政策法规10场次；发放宣传材料10000余份，现场受理拖欠工资等投诉2起，及时处理2起。

（县人社局　王绍君）