纳雍县四度用好关键一招出成效

2017年，纳雍县持续把深化改革作为坚守看齐意识、助推脱贫攻坚、提速提质发展的关键一招，加强组织领导，推动改革全面“回头看”和加快“向前赶”，改革工作氛围更加浓厚、措施更加务实、成效更加明显。

落实“一把手”抓改革，提升了改革“热度”。对标对表落实上级改革精神，一年来县委深改领导小组组长亲自主持召开8次县委常委会议和8次深改组会议，学习贯彻中央、省、市深改会议精神和上级部门专项改革部署，及时制定出台实施方案或办法，并按要求推动落实。认真谋划重要改革事项，在历次深改组会议上明确落实上级改革任务41项，谋划推动自主改革创新28项，保障重大改革所需人力、物力、财力，落实改革工作经费390万元。

强化“落实力”督改革，提高了改革“强度。建立调度单、提示单、报告单“三单合一”制度，全程***各项改革方案的制定出台、调度、统筹等环节工作；用“流动红旗”督责任，将改革工作纳入对乡镇（街道）“流动红旗”考核管理，按季度落实“三督三察”，实行前3名授旗、后3名预警；用“五个账本”督进度，建立“一把手”履职尽责、改革方案***管理、年度重点任务推进、基层自主创新、信息宣传推介“五个账本”，对改革工作进行动态规范管理。

攻坚“重难点”推改革，拓宽了改革“广度”。攻坚党建短板促进执行落实，研究出台改革创新容错免责办法，制定下发大党建“1+4”文件，率先招聘509名驻村扶贫特岗，发挥脱贫攻坚“特种兵”作用；攻坚产业短板促进增长增收，培育“33261”脱贫主导产业体系，落实“土鸡蛋”营养改善计划，建成总溪河、***杆岩2个3A级旅游景区，CCTV美丽乡村快乐行走进纳雍；攻坚治理短板促进安全稳定，全面深化农村思想政治教育，办好新时代农民（市民）讲习所，建立县乡村三级454个讲习阵地，提升社会治理水平；攻坚民生短板改善条件，推进教育医疗体制改革，以“五城同创”为抓手，提升群众文明意识，改善纳雍城市形象。

力求“树典型”促改革，展现了改革“亮度”。推进“塘约经验”与农业产业结构调整、农村“三变”改革进行整合，试点从31个拓展到200个。邀请省委改革办有关领导来纳雍进行培训，400余人参加，累计向省市改革办报送信息98期，《贵州改革情况交流》刊载2篇，《贵州改革工作动态》刊登11条，《毕节试验区改革发展》采用7条，获得省市领导批示肯定11次，在国家级媒体刊发信息5条、省级主流媒体刊发信息36条、市级主流媒体刊发信息20条、省市部门有关刊物上刊载信息6条，大范围、多维度宣传推介了纳雍全面深化改革工作进展情况。