纳雍县深化基层医改出新招

纳雍县将采取多项措施，继续深化基层医药卫生体制改造，探索新时期符合本土发展的医疗健康体制。

落实经营自主权。加快落实县级公立医院独立法人地位、人事管理权、绩效工资内部分配权、年度预算执行权等经营管理自主权。将在县内二级公立医院推行总额预付方案，实行以单病种、按床日付费、次均及日均费用、按人头付费及总额预付等支付方式相结合的复合型支付方式，有效控制医疗费用的不合理增长。

补充技术型人才。申请分三年逐步补充乡镇卫生院卫生技术人才，解决基层卫生人员严重不足问题。

分类别配置资源。将全县26个乡镇级基层医疗卫生机构划分为社区卫生服务中心、中心乡镇卫生院、一般乡镇卫生院三类管理，按照分类明确服务功能、床位设置、建设规模、发展方向等，有序推进基层医疗卫生机构的发展。

加强医联体建设。加强医联体建设和对口帮扶工作，统筹县域卫生资源，强化业务管理考核，落实激励性政策，真正解决全县医疗卫生服务体系“碎片化”、各级医疗卫生机构协同性不强等问题。

实行下基层锻炼。要求县级卫技人员中新取得执业医师资格人员、晋升中级职称和高级职称人员必须到乡镇卫生院驻点服务1年以上，为农村居民提供医疗和公共卫生服务。

强化修培提水平。将对乡镇卫生院(社区卫生服务中心)卫技人员开展全员培训，每人每年在县级医院进行2个月的集中培训或专科进修3个月以上。

建强数字化门诊。加快数字化预防接种门诊建设进度，加强公共卫生信息系统利用，进一步整合资源，优化数据共享，提高基层医疗机构信息化管理水平。