毕节市发展和改革委员会组织开展人才日系列活动

根据《毕节市首届“人才日”系列活动方案》，我委组织开展了“人才日”工作专题座谈会、到企业走访调研、组织干部职工参观毕节市科技馆等系列活动。

一、组织召开了“人才日”工作专题座谈会

4月23日，我委召开“人才日”工作专题座谈会，委党组成员、副主任雷明礼主持会议，委班子成员、副县级以上领导及各全体干部职工参加会议。

会议传达学习了******关于人才工作的系列重要论述，省、市有关人才工作文件精神，并就做好全委人才工作进行安置部署。

会议指出，“十三五”以来，全委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕******有关人才工作的重要论述精神及视察贵州***精神，按照市委、市政府的人才工作的统一部署，聚焦“礼敬英才，激发才智，汇聚力量”，有力推进了人才工作有序开展。

在下步的工作中，要切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实好******人才工作重要论述、指示批示精神，按照市人才办的具体安排部署，进一步解放思想、凝聚共识，把握好人才工作的政治属性，以更大的决心、更有力的举措，做好人才工作、服务好人才队伍，为全市经济社会发展营造良好的环境。

二、深入企业进行走访调研

4月23日，委党组成员、副主任付立云带队，服务业科等相关科室参加，组成调研组到部分县区粮食仓储企业进行走访调研，深入了解企业生产经营、人才引进和服务保障等情况。调研组询问企业在人才工作方面存在的困难和问题，倾听了企业诉求和建议，并向企业、人才宣传解读惠企惠才政策。督促企业着眼未来的可持续发展，思考如何留住人才、如何培养人才、如何发挥人才价值，引导企业发挥人才作用，推动企业高质量发展。

三、组织干部职工参观科技馆

4月25日下午，我委组织干部职工参观毕节市科技馆，通过现场参观，听取科技馆工作人员的生动讲解，让干部职工更加深切地感受到科技进步给大家带来的生活便利和科技魅力，有力地激发大家干事创业的热情，纷纷表示，要用实际行动助力全民科学素质提升和全市高质量发展。