织金县六个一推进农村党支部规范化建设

今年以来，织金县以“六个一”为载体，从业务培训、学习交流、督查指导、业绩考核等方面统筹推进农村基层党支部的规范化建设，进一步提升基层组织力。

茶店乡开展“建四心支部、育四有党员、创四无村寨”活动部署大会

一堂学习讲座，增强乡村干部党建业务素质。依托新时代农民（市民）讲习所、远程教育平台、道德讲堂、新时代学习大讲堂、干部夜校等载体，充分利用周末、夜间等时间，加强对党的建设、脱贫攻坚、思想政治建设等业务知识的培训，推动工作业务知识的更新，进一步提升党员干部群众抓改革、促发展的能力。目前，全县共组织参加“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座74期，时代前沿知识专题讲座5期，培训12824人次。

一个公众群号，搭建党员干部学习交流平台。加大党建宣传力度，用好用活qq群、微信群、织金组织等公众号，定期不定期向干部职工、第一书记、驻村干部和党员群众推送党的建设、脱贫攻坚、产业结构调整、乡村振兴等方面的业务知识和政策解答，并在群内开展学习讨论，迸射思想火花，提升素质，统一思想，凝聚人心。如县委组织部织金组织、以那镇党建、茶店乡党建之家等微信群按时推送发展党员、支部规范化建设知识，让广大党员干部和村党支部书记随时能学习党建业务，熟悉党建工作。目前，“织金组织”微信公众号，共发布信息文章700余篇，文章点击率共计达12万余次。

一册实务手册，提升党支部规范化建设水平。将党支部组织生活制度、党员教育培训、党费收缴、党员组织关系转接、发展党员、后进村党组织整顿等常规操作业务知识编辑成《党支部常规工作实务手册》，印发到乡镇（街道）和县直部门党组织，让党支部开展常规工作有依据可查、有范本可用，进一步提高党组织的规范化建设水平。

一本工作菜单，抓实基层党建工作捆绑考核。每年初将全年党建工作任务细化融入年度目标责任书，层层签订落实；每季度根据重点工作任务内容，县委党建办定期下发工作提示单，要求各乡镇（街道）把基层党建工作纳入村（社区）月考核内容，考核结果将作为村干部、包村干部等涉村干部发放工资报酬和年度评先选优的依据。

一套工作制度，推动督查考核结果科学合理。建立完善了《基层党建工作督查督办制度》《规范党支部常规工作的管理办法》《涉村干部考核管理办法》《非公有制企业和社会组织工作委员会职责》《高层次人才服务保障和考核管理办法（试行）》等工作制度，对各项工作考核管理进行了规范，使督查考核有依据，为基层开展党建工作提供了遵循。

一支督导队伍，强化基层党建业务指导督促。从县委组织部、县委党建办、考核办、县直机关工委、卫计局、工能局等部门抽调党建业务骨干组建党建工作督查组，采取A、B、C、D分组轮换督查的方式，每个小组进行月督查和轮换督查指导，督促被查单位及时整改。目前，已开展督查3次，下发通报1期。