大方县多举措做好干部驻村脱贫攻坚工作
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于2022年01月17日发表
一是在县直各单位抽派675名干部驻村开展脱贫攻坚工作,进一步充实脱贫攻坚一线干部力量,决战决胜2018年脱贫攻坚;
二是做好后勤保障,为抽派的驻村干部购买不少于50万元额度的人生意外保险,凭乡(镇、街道)提供的考核依据,按照55元/天/人的标准落实好干部生活补助,并解决每月4次往返交通费,并为抽派的干部提供食宿安排;
三是根据帮扶对象实际,围绕“一达标,两不愁、三保障”和“四有五覆盖”标准,帮助其出思路、谋发展,推动各类帮扶政策、措施、项目精准落实到户,增加群众的经济收入,改善群众的生产生活条件,增加群众的获得感,切实提升群众对脱贫攻坚工作满意度;
四是核查核准所联系村建档立卡户信息,并每月末对变动信息采集,汇总报乡(镇、街道)审核,适时修改更新,做到贫困户的实际信息与连心卡、扶贫云系统、一户一档“四统一”。
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