福泉市三步走促进福泉市退休干部管理十条意见（试行）作用发挥

为进一步加强退休干部工作，福泉市聚焦重点内容，突出重点时段，盯住重点单位，抓好重点人员，以制度建设为抓手，《福泉市退休干部管理十条意见（试行）》（以下简称意见）推动退休干部服务管理健康快速发展初见成效。

扣重点，抓进度，确保领跑有势头。一是做好谋篇布局。聚焦州级主要领导批示精神，福泉市坚持早安排、早部署、早落实的原则，组织市委办、市委组织部、市委宣传部、市融媒体中心等主要对外宣传部门（科室），整体谋划、系统推进《意见》落实、宣传等工作。按照压实职责、改革创新、宣传报道等内容，明确部门（科室）重点任务，分类撰写相关材料，确保《意见》落实、宣传工作上下贯通、横向互联、推进有力。近期来，福泉市关于《意见》工作信息被人民网、腾讯网、百度网、天眼新闻、动静新闻等重点媒体采用5次。其中，《福泉市“三项机制”管好管实退休干部》已于9月30日以内刊的形式由州委党史办发至各县（市）、都匀经济开发区、州直各单位进行传达学习。二是强化示范推广。福泉市科学谋划、精心准备、全力以赴，以参加第七届全省老干部工作创新大赛为契机，切实担负起《意见》的创新做法在全州各县（市）和州直部门宣传推广的担当责任，以全省二等奖和黔南赛区一等奖的优秀成绩作为突破口，在黔中大地上以强劲的势头打开宣传推广口子。同时，结合“改革创新”申报工作，全力做好示范点培树打造和宣传推广。目前，经过不断探索实践，《福泉市退休干部管理十条意见（试行）》的创新做法获得到州委主要领导批示，并要求全州各部门（单位），县（市）学习借鉴推广。

深挖掘，广推介，确保干事有氛围。一是高位谋划助力《意见》纵深推进。构建“大抓宣传、抓大宣传”的工作格局，注重宣传、教育和引导相结合，由市融媒体中心牵头采取专题学习、经验做法、老干部谈心得体会等方式进行宣传报道，教育引导广大退休干部，凝聚起全市宣传、教育和引导“一盘棋”的工作合力。二是媒体融合助推《意见》落地开花。充分运用抖音、微信公众号、微博等新兴媒体，定期或不定期征集和推送退休干部对意见实施的心得和感悟。在古城福泉和福泉党建微信公众号上不定期推送，进一步引导广大老干部和老干部工作者当先锋，走前列，作表率，营造了争先创优良好氛围，确保《意见》宣传多渠道、多形式、多角度在福泉大地上“火”起来。截止目前，福泉电视台开展专题报道6期，古城福泉和福泉党建微信公众号各推送8期，后续将从***、成效和正负面典型三个方面开展持续性报道。三是单位合力赋能《意见》落地落实。针对各行业领域党员干部群众特点，以开展老年节活动为契机，于10月11日下发《关于在2021年敬老月期间组织开展系列活动的通知》，明确将《意见》学习作为规定动作，分级、分类、分批对全市2712名退休干部开展专题学习和政策解读，多形式、全覆盖宣传《意见》，实现了知晓率100%、学习率100%、落实率100%“三个 100%”的新成效，为《意见》实施营造良好氛围。

定制度，出实招，确保发展有后劲。一是“内外”兼修，以加强领导抓合力。着眼《意见》实施发展需要，坚持和完善离退休干部领导小组制度，强化内设工作机构，健全工作运行机制，调度各方资源、推动《意见》落细落实。二是“上下”同步，以党建考核抓统筹。充分发挥党建工作成效考核指挥棒作用，结合省州将老干部党建工作纳入党建成效考核的工作要求，将落实离退休干部党建工作责任情况纳入年度综合目标考核和各级党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容，进一步压实工作责任。三是“点面”结合，以建立制度抓落实。注重在工作落实上下功夫，围绕单位管理责任与义务、退休干部职责及约束内容、退休干部正向激励和负向惩戒规定3个方面内容下发《关于对老干部、关工委工作进行督查的通知》，将部门单位、退休干部个人权责清单细化和量化，让部门单位《意见》实施责任更实、标准更严、质量更高，让退休干部工作真正“动”起来。截至目前，共有65家单位开展健康体检，覆盖了961名退休干部。