三都县三聚焦三突出营造清明清正清新换届环境
今年以来,三都县围绕中央、省、州关于严肃换届纪律加强换届风气监督相关文件精神,从严从实抓好换届风气监督工作,筑牢换届防线,营造清明清正清新换届环境。
聚焦学习教育,突出“两个融入”。融入党史学习教育。把换届有关学习要求有机融入党史学习教育之中,将“学党史,悟思想、办实事、开新局”贯穿换届全过程,通过中心组学习、专题党课、集中培训等方式,组织相关人员深入学习干部选拔任用、换届选举工作、换届风气监督等法规文件,不断提升学习质效。融入警示教育。通过召开警示教育会、民主生活会、专题学习会等形式,组织各单位换届有关人员认真学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》、观看反面典型警示视频的方式,深刻汲取教训,举一反三,设立“警戒线”,明确 “高压线”、打好 “预防针”。
聚焦氛围营造,突出“两线并进”。在线上,在政府网站、微信公众号设立换届专题,向社会公布换届“十严禁”纪律要求内容及举报方式,并加强舆情风险监测,正确引导舆情。在线下,通过设置固定宣传栏、印发“十严禁十不准”宣传卡、开展换届知识抢答竞赛等多种形式,对换届纪律进行深入宣传,使换届纪律入心入脑。要求全县部门积极行动,丰富载体形式,加强立体式宣传引导,全力营造良好的换届氛围。
多形式宣传换届政策
聚焦监督检查,突出“两面齐抓”。从正面抓谈心谈话。与单位党委(党组)主要负责同志和分管纪检监察、组织人事的同志为主体,开展交心谈心活动,做到“科级领导必谈、中层干部必谈、重点岗位干部必谈、换届机构工作人员必谈、有违反换届纪律的苗头性倾向性问题的干部必谈”“五必谈”,引导干部正确看待自身进退留转,自觉接受和服从组织安排。从反面抓追责问责。通过问卷调查、个别访谈、电话抽查、明察暗访等方式,对全县各单位开展换届纪律学习教育、交心谈心等情况进行***了解。对换届纪律知晓率达不到100%、未按要求进行专题学习、开展交心谈心的单位及相关人员进行通报批评,限期整改。
开展严肃换届纪律交心谈心会