赫章县编办挂四驱动推进机构编制实名制管理

赫章县编办结合各项业务工作，通过“挂四驱动”形成合力，不断推进机构编制实名制管理，进一步规范和完善实名制系统数据信息，确保数据信息的准确性、完整性、及时性。

挂机构编制核查驱动，推动机构编制实名制管理。结合每月机构编制定期核查工作，认真清理核实每月机构设置、编制变动、领导配备、人员变动、消化超编等情况，从而推动机构编制实名制管理，进一步夯实实名制系统数据信息。

挂工资审核驱动，推动机构编制实名制管理。结合每月统发工资人事信息审核工作，进一步核准实名制系统编制数和在编人员数。如存在工资人事信息与实名制系统人员信息不符，则对不符原因进行认真登记并分析统计，属单位不及时更新实名制系统人员信息原因的，则联系不符单位及时更新实名制系统数据信息。

挂目标考核驱动，推动机构编制实名制管理。结合各单位每季度向县考核办提供的目标考核计奖人员名单，加强与各单位联系沟通，认真核实各单位在编人数，及时组织各单位更新实名制系统数据信息，确保目标考核计奖人员名单准确，从而完善机构编制实名制系统数据。

挂年报统计驱动，推动机构编制实名制管理。结合机构编制年度统计工作，认真组织各单位及时更新实名制系统机构编制人员信息，认真核准实名制系统机构数、编制数、领导职数、实有人员数，掌握机构编制信息和数据动态更新，做到“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。