毕节市审计局三项措施加强机关文化建设

近年来，为了积极推动审计事业的发展，提升审计队伍的素质和凝聚力，努力营造和谐向上的机关工作氛围，毕节市审计局在做好审计业务工作的同时，积极运用三项措施加强机关文化建设。

一是弘扬审计精神。首先，在审计工作中，严格要求审计干部依法审计、实事求是、尽职履责、清正廉洁、开拓创新、与时俱进,弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神；其次，更新审计门户网站，建立宣传毕节审计、普及审计知识、促进审计交流的平台，广泛利用网络传媒展示审计文化；最后，利用党支部、工会组织举办征文活动、诗歌朗诵比赛等丰富多彩的活动，展现和反映审计文化，提升审计干部干事创业的精气神。

二是强化廉政建设。把廉政文化作为审计文化建设的重点，突出廉洁自律是文明审计、依法审计的生命线。市审计局在加强审计廉政制度和自身建设上，严格按照中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和省、市“十项规定”，大力推行反腐倡廉理念，积极抓好廉政教育，凸显审计廉政文化内涵，正确引导审计干部树立大局意识、服务意识和责任意识，增强为审计服务、为基层服务、为被审计对象服务的责任感，坚决抵抗各种政治“灰尘”和政治“微生物”的侵蚀，从源头上拒腐防变，切实保证廉洁审计目标落到实处。

   三是突出人文关怀。毕节市审计局健全完善关心干部的各项制度，对所有职工干部每年组织一次全面体检，建立个人健康档案；组织退休老干部进行学习和活动，慰问离退休干部、为退休干部订阅报刊杂志，关心老干部的生活；充分发挥老同志的“传、帮、带”作用的同时，随时了解把握审计干部尤其是年轻审计干部的思想动向，探望生病住院的审计干部，关心年轻审计干部的成长，突出审计人文关怀，营造和谐、团结、积极向上、奋勇直前的审计文化氛围。