淄川区人社局助力企业畅通技能人才成长通道

“正因为有了人社部门的靠上服务和培训指导，帮助企业健全完善技能人才的自主培养、评价、使用、激励等机制。目前，鲁泰公司已有5458名职工通过自主评价，进行职业技能等级认定，彻底打通了企业技能人才成长通道，真正满足了企业对技能人才的的需求。”来自鲁泰纺织的人力资源负责人介绍。

为优化营商环境，帮助企业在技能人才培养、评价工作中的发挥好主体作用，淄川区人社局科学制定自主评价工作规划，积极摸排梳理全区规模企业，制定具体实施方案，优化自主评价备案工作流程。召开镇办人社所会议，安排部署申报工作。从7月开始，在全区13个镇办、街道组织开展企业技能人才自主评价培训，累计300余家企业参加。结合新型学徒制培养渠道，通过微信群、电话、线下咨询等方式，让新型学徒制企业做到应报尽报。同时，利用报纸、电视、自媒体、赶大集等多种方式开展自主评价政策宣传、接受企业备案申请、组织备案评估等工作，主动为企业提供备案申请、评价组织等技术指导与服务，加强对企业技能人才评价工作的监管和督导。

截至目前，全区共有13家企业顺利完成技能人才自主评价备案工作。区人社局将积极督促备案企业，及时开展职业技能等级认定工作，通过颁发职业技能等级证书、兑现相应待遇的方式，帮助企业培育人才、留住人才、稳定发展，进一步助推全区技能人才队伍建设和经济社会发展。

（亓涛　王艳）