麻江县三举措推进劳务就业扶贫工作

　　为按时高质量打赢脱贫攻坚歼灭战，麻江县三举措做好建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、边缘户劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业工作。

　　高位推进。麻江县乡村三级将就业扶贫纳入脱贫攻坚重要工作内容，先后印发了《麻江县2020年推进高质量就业扶贫工作实施意见》《麻江县2020年贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力摸排工作方案》等系列文件，明确任务、细化措施，结合劳动力就业全面摸排工作的新需要，分阶段重点部署工作。通过召开工作部署会、业务培训会、校准摸排基础信息、统一摸排内容等措施做好前期部署工作；通过督战指导、答惑解疑、问题反馈等步骤做好中期工作；通过数据汇总、数据分析及反馈、下发工作提示单、督战落实、督促调度等措施做好后期问题整改工作。目前，已召开县级层面会议4次，有力推进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业工作。

　　广泛发动。为全面消除全县建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、边缘户有劳动力“零就业”家庭，麻江县聚焦未就业贫困劳动力需求，明确帮扶对象，统筹各方资源力量，定向投放岗位，精准提供就业帮扶工作。通过招聘服务推荐一批、扶贫车间帮扶一批、统筹组织培训一批、劳务输出一批、公益性岗位安置一批、合作社吸纳一批等措施，确保实现三类家庭“一户一就业”以上目标。截至目前，动态消除建档立卡贫困户有劳动力“零就业”家庭2411户3748人、易地扶贫搬迁户有劳动力“零就业”家庭284户510人，已实现“一户一人就业”以上目标、边缘户有劳动力“零就业”家庭52户104人；完成培训32期1376人次。

　　搭台铺路。麻江县立足疫情防控新形势，“六结合”为未就业贫困劳动力就业搭台铺路。结合“百日千万网络招聘”专项行动等线上招聘活动，通过对接对口帮扶城市、周边县市、县内行业主管部门等多渠道收集就业岗位信息，积极搭建线上招聘求职平台，通过各级微信公众号推送岗位信息17期；结合劳动力市场常态化监测走访企业工作，人社干部职工进企业送政策，政策激励企业优先聘用贫困劳动力就业，发放宣传材料500余份；结合易地扶贫搬迁“户户见”工作，人社扶贫各督战队深入到移民安置点开展送岗位、送政策活动，完成了易地扶贫搬迁1867户走访工作，发放宣传材料2000余份；结合培训工作，依托各乡镇(街道)正在开展的民间手工艺品制作、农作物植保员等培训班发放就业扶贫政策宣传单、岗位信息册等材料1000余份，积极推荐就业岗位。结合易地扶贫搬迁劳动就业创业观摩会，组织未就业易地扶贫搬迁劳动力到企业进行实地岗位观摩，积极促进就近就业；结合劳动力就业动态管理工作，指导安业人力资源服务工作用好贫困劳动力“两张卡”《全程服务卡》《职业培训卡》，已完成全县贫困户15368户的走访和就业***服务工作。