省纪委副书记、监察厅长黄文胜赴黔南调研党风廉政建设和反腐败工作

3月9日，省纪委副书记、监察厅厅长黄文胜率队到黔南州龙里县、都匀市和黔南州反腐倡廉教育基地、州纪委机关，调研党风廉政建设和反腐败工作。省纪委第七纪检监察室主任刘立一、干部杨家权，州委常委、州纪委书记魏明禄以及州纪委班子成员、相关县市委副书记、纪（工）委书记，部分乡镇党委书记、纪委书记、村党支部书记陪同调研座谈。

（一）

调研中，文胜同志突出强调了两学一做学习教育，指出，学***讲话，学党章党规，既是全党的一项重要政治任务，也是全面从严治党的重要内容。纪检监察干部首先要结合自身实际把两学做好，切实树立纪律意识、规矩意识，自觉守纪律、讲规矩，为一做打好基础。要深入学习《***纪律处分条例》，深刻理解重要意义，准确掌握内涵要义，精准把握标准尺度，把看家本领内化于心、外化于行。要抓好《条例》的贯彻执行，关键要把握好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律，特别要对过去容易忽视或重视不够的有关问题进行梳理分析，在监督执纪问责中运用好、落实好、执行好。

（二）

 在谈到整治四风问题时，文胜同志指出，四风问题有效遏制，总体形势有所好转，社会风气持续向好，但是整治四风不能松劲，必须持之以恒、驰而不息抓下去。首先是抓节点，及时开展明察暗访，畅通群众举报渠道，加大监督执纪力度，防止四风问题反弹回潮。其次抓通报，对党政纪处分的四风问题，即使是轻微的四风问题，也要抓早抓小、动辄则咎，一律通报曝光，形成有力震慑。最后抓问责，对现在发生的问题，既要追究当事人的责任，也要追究主体责任和监督责任，并且越往后越严。四风问题既要处理，也要分析规律，采取针对性措施，推进四风整治向纵深发展。

（三）

民生监督是此次调研的重点。在谈到民生监督工作时，文胜同志指出，一是监督精准化，专项监察是主动发现问题的重要抓手，今年省纪委将在全省重点开展特惠贷、农村安全饮水工程专项监察，各市州要在两项专项监察的基础上，采取2+N的模式，结合本地区民生问题易发多发的行业和领域，自行选择专项监察内容；二是流程规范化，规范基层民生监督工作流程，对涉及民生案件的信访件处理、问题线索的处置都要有规范的流程，注重精细化管理；三是问责常态化，紧紧抓住主体责任的牛鼻子，以问责手段督促主管部门、单位党委（党组）主要领导履行好主体责任，把抓党风廉政建设、落实民生资金项目当做分内之事、应尽之责；四是队伍专职化，加强基层民生监督队伍建设，特别是乡镇纪委职数不能低于3个，在巩固好民生监督成果的同时，能够有效地把党风廉政建设延伸到基层每个角落。

（四）

调研座谈中，文胜同志就纪律审查作了强调，指出，推进纪律审查，一要注重案件质量，严格规范程序，对采取的每一步措施，都要依程序进行，让每一件案件都经得起检验。在执纪办案中，决不允许以案谋私，这既关乎纪检监察干部队伍的声誉，更关乎我们党的事业；二要注重办案安全，各级纪检监察机关在执纪办案中绝不能出现安全事故，办案队伍绝不能出现大的问题，这是纪检监察机关必须守住的两条底线；三要提升执纪效果，运用好监督执纪四种形态，对党员干部经常性地开展提醒教育，对有反映经核实有轻微问题的，要进行诫勉谈话或约谈，对需进行党政纪处分的，也要进行约谈，这既是教育干部、挽救干部，更是关心干部、爱护干部。

（五）

在谈到纪检监察干部队伍自身建设问题上，文胜同志指出，信任不能代替监督，严管更是厚爱。作为纪检监察干部，关键要公道正派、公平公正、充满正义感，切实做到忠诚、干净、担当。要加强干部队伍的内部管理，做到严格管理、规范管理、科学要求、精细化要求。要加强干部队伍配备，特别是乡镇纪检队伍的配备只能加强，对因削弱出现问题的单位或地区，将严格追究主体责任和监督责任。