修文县住建局多举措开展找差距、转作风、强本领、优环境、促发展专项活动
一是加强组织领导。成立以局党委负责人为组长,各分管负责人为副组长,各二级局、科室负责人为成员的县住建局“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动领导小组,领导小组下设办公室。充分认识专项活动的重要性和必要性,高度重视、精心组织,把活动与推进当前各项重点工作结合起来。各分管负责人认真履行“第一责任人”责任,牢固树立守土有责的意识,采取守土负责的行动,强化守土尽责的担当,把作风建设扛在肩上、抓在手上,管好自己的人,看好自己的门。
二是强化责任落实。以身作则、率先垂范,局班子成员带头改进工作作风,带头践行“五步工作法”,带头查找作风问题,带头开展明察暗访,带头督办落实,压实责任、层层传导。立标杆、做表率,一级带一级,一级抓一级。各二级局、科室结合实际,有什么问题整改什么问题,什么问题突出整改什么问题,突出工作重点,强化工作举措。细化思想工作,实化督查整改,以不怕“揭短”,不怕“亮丑”的态度和决心,抓小抓实、下足功夫。坚持用制度管人管事管作风,以“钉钉子”精神打好作风建设攻坚战。
三是严格追责问责。督导检查,切实发挥纪律震慑作用。重点检查质量安全管理、项目建设、村镇建设、脱贫攻坚危房改造、住房保障等工作,包括各项工作任务完成情况,看是否存在弄虚作假、不严不实、履职不力等问题;重点检查干部职工工作态度、敬业精神、责任意识,看是否存在作风漂浮、执行力不强、办事效率低等问题。局党委在专项活动过程中发现的“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等问题较为严重的干部职工,第一时间采取提醒、教育、分管领导廉政谈话等措施督促改正。对经督促仍不改正的,局党委及时对其进行工作调整,对发现的涉嫌违纪违法问题线索,及时移送派驻纪检监察组处理。坚持零容忍态度,做到问题不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过,对日常督查和重点抽查发现的问题,发现一起、处理一起、通报一起,推动通报曝光常态化。