从我做起向我看齐——黔南州各级领导干部勇于自查自纠

　　“己所不欲,勿施于人。”黔南州在教育实践活动中将“从我做起,向我看齐”作为行动的方向标。

　　查摆问题 从党员干部抓起 

　　“党员领导干部应该成为教育实践活动查摆问题、发现问题进而解决问题的‘带头羊、领头雁’,只有打铁还靠自身硬、站起说话才不会腰疼。”黔南州委书记龙长春在教育实践活动中要求党员领导干部要动真来实,敢于带头查找和解决问题。

　　黔南州围绕“焦裕禄在兰考工作的时间并不长,但给我们留下这么多,我们应该给后人留下些什么?”展开讨论,引导党员领导干部树立正确的政绩观、人生观。组织观看警示教育片《苏联亡党亡国二十年祭》,警醒党员干部保持党同人民群众的血肉联系,切实改进工作作风。将“瓮安经验”挂牌成立黔南州群众路线教育实践基地,组织各级各部门“一把手”实地观摩讨论,变压力为动力。

　　结合《考察识别干部试行办法》、《对县级领导班子主要负责人监督的意见(试行)》、《决策失误责任追究制度(试行)》、《诫勉谈话和函询实施细则》等制度办法,把113个软弱涣散基层党组织整顿作为“一把手”工程,对工作不力的进行诫勉谈话、函询和谈心谈话。贵定县通过对30余名“召回”干部进行“诫勉谈话”,对12名进行降职或免职处理,整治了干部“庸、懒、慢、浮、贪”等“顽疾”,全州对113个软弱涣散基层党组织大换血,基层组织面貌焕然一新。

　　改正作风 从领导干部做起 

　　针对文山会海现象,黔南州出台了《改进工作作风、密切联系群众的九项规定》,对会议规模、会议内容、文件简报等进行逐一明确,突出“大会少开、多会一开、一般的会议不开”,强调直奔问题发言、解决方案发言、打断冗长发言精简会议时间。长顺县鼓场乡严格规定会议时间,制定了如果会议拖长,参会同志有权离会的规定。自活动开展以来,全州县(市、区)召开会议、下发文件、“三公”经费比上年同期分别减少35.5%、42.2%、43.3%。

　　对享乐主义、奢靡等不正之风。纪委等有关部门设置群众群众反映、电话投诉、现场暗访等,发现一起处理一起,一批违纪违规干部被降职或调……

　　服务群众 从我做起 

　　群众满不满意,是实践教育活动的落脚点。黔南州针对群众反映强烈的突出问题,各级各部门领导干部坚持“从我做起、向我看齐”。

　　全州建成州县(市、区)两级中心14个、乡(镇、办事处)中心118个、片区站121个、村居室1679个,实现州、县、乡、村四级立体式服务群众工作网络全覆盖。充分整合各职能部门,采取集中办公、联合接访,采取窗口调处、群工中心调处、责任领导调处的“三级调处”模式拓宽服务群众渠道,让群众真正享受到“一站式”服务。长顺县敦操乡“背篼干部”、三都自治县“热线干部”、荔波县“伙计干部”、龙里县“快递干部”等通过“结亲戚”、“认姨妈”、“打老庚”的形式广泛深入田间、车间、工地与群众交心谈心,变群众“上访”为干部“下访”,形成了干部受教育、群众得实惠、经济发展快的良好氛围。

　　(陈治宽)