榕江县三措并举为扶贫干部烹制培训大餐
年初以来,榕江县在干部培训接续使力,针对扶贫系统干部、下沉网格员、结对帮扶干部进行分门别类、颇具特色、针对性强的培训、指导,进一步扩大干部受训覆盖面,为全县广大干部职工“充电”“加油”,加快知识更新,增强知识储备,解决能力不足、本领恐慌问题,为脱贫攻坚抢抓发展机遇、服务群众提供更多的智力支撑。
按需拉长培训“菜谱”。根据扶贫系统干部、下沉网格员、结对帮扶干部的岗位需求及能力现状,进一步扩大培训知识面,拉出针对性强、综合性强、可操作性强和种类丰富的培训清单,涵盖产业扶贫、教育扶贫、安居扶贫、健康扶贫、救助扶贫等,全面提升各项业务水平,及时解决全县干部职工的知识贫瘠、能力不足、本领恐慌问题,为该县脱贫攻坚人才支撑和智力保障。
量身定制培训“食材”。为了让扶贫系统干部、下沉网格员、结对帮扶干部充分发挥职责和岗位优势,“授课老师”经过充分比较,精心准备与脱贫攻坚息息相关、密切相连的产业项目管理、建档立卡一户一档档案管理、财政专项扶贫项目资金报账、扶贫小额信贷工作、三重医疗保障和东西部扶贫协作等各种知识点和培训素材,知识点丰富,信息量巨大,问题导向清晰,提升知识层次和业务水平,能快速促推扶贫系统干部、下沉网格员、结对帮扶干部懂扶贫、会工作、会帮扶、做得好,确保帮扶工作有的放矢、落到实处。
专项指导培训“加餐”。先后召开脱贫攻坚“冬季充电”、财政专项扶贫资金项目、建档立卡业务、脱贫攻坚“网格化作战”、脱贫人口“回头看”及建档立卡数据核准工作等业务培训会,邀请水利、住建、教育、医保、卫健、民政、财政、农业、生态移民和扶贫等行业部门分管领导和业务骨干,对乡镇扶贫分管领导、扶贫工作站负责人、网格员和结对帮扶干部进行培训,为全县干部提供有益的精神食粮和营养大餐,确保了扶贫培训工作的针对性、实效性。同时,“两不愁三保障”涉及部门班子成员,每月至少一次前往各乡镇开展贫困人口“两不愁三保障”实现路径培训,全面提升网格员和同步小康驻村工作队的学习意识、服务水平、工作能力和管理水平。目前,全县共开展各类扶贫培训28期次,培训干部6111人次。