南明区聚焦教育优质均衡发展打响学在南明教育品牌

教育是最大的民生工程、民心工程。

今年9月，南明区教育局与首都师范大学附属实验学校签署“合作共建”协议。签约后，首都师范大学附属实验学校将与南明区携手合作共建1所初中、2所小学，这标志着南明区在推动义务教育优质均衡、教育提质发展方面又迈上了一个新的台阶。

一直以来，南明区紧紧围绕学位补短、师资队伍建设、学前教育公益普惠、义务教育减负提质等工作，强化保障能力，突出教育质量，大力推进教育均衡优质发展。“十三五”期间，全区教育投入60多亿元，新建改扩建学校47所，提升改造学校58所，新增学位3.2万余个，位列全市前茅，学前教育公办率、普惠率大幅提升。自2017年全市实行教育质量监测以来，南明区连续四年位列全市第一。

引进优质教育资源

提升区域竞争力

今年，南明区继续扩大优质教育资源供给，拟新建、改扩建中小学、幼儿园10所，新增学位5***0个；85间标准化考试教室改造已全部完成；持续推进第一批24所学校创新课程建设，全面启动实施第二批20所学校创新课程建设；全力以赴推动学前教育普及普惠发展，学前教育公办率达60.18%，普惠率达91.22%。

截至目前，南明区已办高起点优质学校30余所，涌现出贵阳十一幼、甲秀小学、贵阳十八中等一批优质幼儿园、小学、初中，并以“名校领办、集团办学”为理念，扩大优质教育资源辐射带动作用，先后打造了13个品牌教育集团，涵盖172所学校。

加强师资队伍建设

夯实发展基石

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。

近年来，南明区着力加强师资队伍建设，不断优化教师年龄结构，注重教师的专业化成长和学科建设，加强教师专业培养，搭建专业化发展平台，实行教师发展进阶式培养。以“国培”“省培”“市培”计划为抓手，全面实施全区教师培训，严格落实5年一周期不少于360学时的规定，进一步完善科学规范的培训制度，构建开放灵活的教师终身学习体系，促进教师专业发展。今年来，已安排国家级培训888人次，省级培训57人次，市级培训98人次，区级培训18576人次。

截至目前，南明教师在各层次的教学技能比赛、教学科学研究、专业课题研发等方面，获得国家级、省级、市级、区级表彰2000余项。2016年以来，南明区学校骨干教师每年递增5%。今年，骨干教师增长率更是超过10%。各级教坛新秀、骨干教师、三名领衔人、市级创新人才、特级教师等增至1200余人，这些中坚力量正成为南明教育高质量发展的中流砥柱。

推进教育优质均衡

打响“学在南明”教育品牌

南明区积极回应人民群众的重大关切，持续推进实事办理、突出师资培训、强化细节管理，全力推进打造有特色、高质量、高水平的示范性品牌学校，提高教育服务水平，奋力打造“学在南明”教育品牌。

紧盯义务教育优质均衡、教育提质发展目标，拟定《南明区关于推进县域义务教育优质均衡发展实施方案（2021-2023年）》《南明区关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量实施方案》，按时序推动义务教育优质均衡发展。拟定《南明区学前教育扩大公办率 提升普惠率三年发展计划实施意见》，着力***学前教育普及普惠发展难题。

据悉，南明区将持续抓实夯牢教育基础、持续推动教育创新，全面推进“学在南明”品牌建设，全力推动南明教育高质量发展，努力办好人民满意的教育。

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