黄平县四强化确保组组通公路建设农民工工资

　　在脱贫攻坚农村“组组通”公路建设中，为确保农民工合法权益得到有效保障，黄平县从法律、资金、宣传、监督四个方面入手，着力解决交通建设工程项目农民工工资问题。

　　一是强化畅通了解农民工工资法律渠道。该县要求中标单位必须与农民工签订劳动合同，与业主签订《维护农民工权益合同》及《不拖欠农民工工资承诺书》，明确规定发生拖欠农民工工资的解决办法。建设施工单位必须依法完备建设项目各项手续，使用有资质的劳务队伍，认真履行施工合同，按月足额发放民工工资。

　　二是强化创建处理农民工工资系列制度。要求各建设施工企业认真执行***关于“建筑工程在施工中拨付每一笔工程款时，必须先用于发放民工工资，任何单位和个人不得挪作它用”的规定，督促中标单位缴纳农民工工资保证金、购买农民工意外保险，保障优先支付农民工工资，从源头上解决拖欠问题。

　　三是强化农民工工资政策宣传。黄平县多形式加强对农民工工资相关政策法规宣传教育，广泛宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，印发《关于支付交通建设领域工程及农民工工资的公告》，张贴《交通工程建设领域农民工劳动维权告示牌》，增强广大农民工维权意识。同时，强调民工在进入工地前，一定要依法签订劳动合同。在发现施工企业末按规定发放民工工资时，要及时向项目主管部门和行业监管部门报告。

　　四是强化治理农民工工资监督检查。采取不定期抽查与排查相结合的方式，全面摸排拖欠农民工工资情况，及时解决农民工工资拖欠信访举报案件。在工程款未按合同支付的情況下，施工企业如擅自继续施工，由施工企业对因此形成的拖欠工程款和民工工资承担全部责任。同时，规定施工方在开工时将《关于支付交通建设领域工程及农民工工资的公告》张贴在工地上，作为工程验收时的验收项目之一。