万山区三强化淬炼执纪铁军

　　今年以来，万山区纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求，以建设一支政治过硬、本领高强、担当尽责的纪检监察“铁军”为目标，不断深化干部队伍建设，打出一套“组合拳”，有力提升全区纪检监察队伍的凝聚力和战斗力。

　　强化业务学习。万山区纪委监委始终把加强业务知识学习作为工作主线，把强化队伍建设作为重要抓手，以学促干。以集中学、常态学、自主学等形式，在全区纪检监察干部中形成带头学、主动学，学原文、悟原理的浓厚氛围，促使纪检监察干部自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。不定期举办各类学习活动，引导纪检监察干部在把握精神实质上下功夫、在学以致用上下功夫，在攻坚破难上下功夫，统一思想认识，认清形势任务，明确工作方向。该区编印了100余套《纪检监察干部应知应会知识手册》，分发到全区所有纪检监察干部手中。

　　强化培训“充电”。今年以来，万山区纪委监委多举措为全区纪检监察干部“补钙充电”。通过集中培训学习的方式，举办针对执纪监督、审查调查方面的培训，也有涉及执纪审查工作中关键环节和疑难问题的研讨，通过解读、讲评、交流等方式，互学互鉴，碰撞思想火花，共同提高。目前为止，已开展业务培训班2期，全区100余名纪检监察干部参与培训。

　　强化监督检查。加强纪检监察系统办案人员的监督，对执纪审查(监察调查)过程中案件办理情况进行抽查，主动回访被审查(监察调查)对象，了解办案人员是否存在以案谋私，办人情案、关系案、金钱案等违反办案纪律情况。在系统内部，组织开展工作纪律及会议纪律明察暗访，切实加强纪检监察干部管理，严格上下班纪律，严格请销假制度，严禁上班期间做与工作无关的事，擅自离岗和不按时返岗，对发现的问题，及时提醒。开展纪检干部工作纪律监督30余次，通报纪检干部2人。