麻江践行五步工作法十攻略助推党建促脱贫

　　近年来，麻江县认真学习好、宣传好、落实好“五步工作法”“十攻略”，并运用到抓党建促脱贫攻坚生动实践中，为麻江县决战决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供更加坚强有力的保障。

　　融会贯通，在真学真懂上下功夫。一是全面系统学。坚持把学习“五步工作法”“八要素”“十攻略”作为当前的一项政治任务，纳入基层干部教育培训、新选派第一书记和驻村干部培训等各类培训内容，通过“三所一堂”“三会一课”“主题党日”等有效载体加大培训力度，着力提升干部抓党建促脱贫的能力和水平。并利用“新时代农民讲习所”等平台，加大对贫困户、新型农民的培训力度，提升脱贫致富能力。二是带着问题学。坚持问题导向，以脱贫攻坚春风行动令为契机，通过全县40名县领导示范带动全县2244名干部运用“五步工作法”“十攻略”，围绕“一减四增”工程和县“1258”工程大兴调查研究之风，深入基层开展春风行动结对帮扶，用方法和经验指导实践、推动工作。

　　知行合一，在苦干实干上下功夫。一是坚持党建引领做好顶层设计。在建强“双组长”制脱贫攻坚指挥部和成立以县委书记为组长的抓党建促脱贫攻坚工作指挥部的基础上，围绕《麻江县2018年决战决胜脱贫攻坚确保整县实现国定标准脱贫退出的实施意见》的18个实施纲要，深入推进“一联双助”活动，推行“一线工作法”，实行县领导干部蹲点坐班乡镇(街道)制度，靠前指挥作战，促使脱贫攻坚工作部署、问题解决在一线，帮助全县63个村实施好“一村一品”，推动乡村振兴战略，助力脱贫攻坚。二是突出重点抓党建脱贫攻坚。突出抓党建促脱贫攻坚主线，运用好“五步工作法”“十攻略”，深化党建扶贫示范县、示范乡镇、示范村创建，突出农村社区“六好六强”示范村、同步小康先锋村、民族文化精品村创建。以“四带四变”深入推进“十户一体”抱团发展，深化“一联双助”活动、党员“一诺三亮”活动、“景村”党建、“联合党委”工作和全面推广“党社联建?村社合一”助推脱贫攻坚等党建重点工作，着力提升基层党组织决战决胜脱贫攻坚的战斗力。三是提升组织力夯实基层堡垒。以全面实施党支部规范化建设提升组织力为重点，深入推进各领域基层党建工作。出台《以“三带三创”为抓手进一步加强和规范党内政治生活的通知》《全面从严治党加强机关基层党建的规定》，全面落实从严治党要求。加强深度贫困村基层党组织建设，抓好“两委一队三个人”能力提升，选优配强贫困村党组织书记和驻村工作队伍。推进落实村干部“领头雁”工程、“六好六强”示范创建、“员额制”管理改革报酬可持续增长机制和脱贫攻坚工作专项考核激励机制。深化“三到社区”“五大创优工程”创新城市基层党建工作，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为脱贫优势，为整县按国定标准脱贫“摘帽”提供更加坚强有力的保障。

　　狠抓落实，在抓实抓严上下功夫。一是压实抓党建促脱贫责任。持续抓好县四大班子领导、县乡党政领导班子“下抓两级”抓脱贫攻坚机制，强化落实“目标考核+调研督导+党建例会+述职评议+约谈提醒”五位一体的党建工作机制和责任体系。强化脱贫攻坚考核，将乡镇(街道)、县各部门脱贫攻坚成效考核权重分别提高到80%和60%，进一步压实乡镇(街道)和部门及帮扶干部攻坚责任。二是加强脱贫攻坚作风建设。以“严紧硬实”的作风推进精准扶贫、精准脱贫，落实好《麻江县决战决胜脱贫攻坚作风建设的规定》7个方面29条，加大脱贫攻坚干部作风建设督促检查力度，对落实不力、相互推诿扯皮、不担当、不作为，贻误战机，影响脱贫攻坚工作的;对落实政策、项目安排中出现优亲厚友的，一律先停职再问责。