昌黎县三项措施抓实农村基层党组织建设

　　秦皇岛新闻资讯网（www.qhdxw.com）据秦皇岛日报 昌黎县把建强基层党组织作为推动后进村整顿转化、实现富民强县的基础性工程，创新工作理念，强化三项措施，着力加强农村基层党组织建设。

　　强化班子配备，选好带头人。以村“两委”换届为契机，选优配强班子特别是党组织书记，注重引导创业有成的民营企业家、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人中的党员竞选党组织书记，鼓励热心农村工作的县直部门、乡镇机关退休人员回村担任党组织书记，支持“一好双强”村党组织书记连选连任，注重推选符合条件的“大学生村官”进入村“两委”班子并担任主要职务。全县2000多名村“两委”成员中，有778名致富能手，有57人创办或领办企业，有31名村干部为专业经济组织负责人;全县有322名村党组织书记实现连选连任，有20名退休和乡镇机关在职干部担任了党支部书记，有49名大学生村官进入村“两委”班子。邀请市、县相关部门的14位专家教授、党务工作者和优秀村党组织书记，对全县1000余名村“两委”干部开展全覆盖轮训，进一步提高了基层干部的服务意识和能力素质。

　　加大资金投入，建好主阵地。采取向上争一点、财政拨一点、党费补一点、县直包村单位帮扶一点、村级党组织筹一点的办法，着力解决无村级组织活动场所或活动场所危旧狭小的问题。县委专门下发《关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》，规定由县财政列支，按照每村5万元的标准补贴村级组织活动场所建设资金。目前，6个村级组织活动场所已开工建设，1个村级组织活动场所以以购代建形式完成选址工作。同时，全面规范村级组织活动场所，加强配套设施建设，建好文化广场、卫生室、图书室等服务设施，强化日常管理和使用，打通服务群众的“最后一公里”。

　　完善激励机制，调动积极性。积极推行村干部承诺制、述职述廉等制度，持续开展农村“两委”干部村务述职和“三票评议”农村干部活动，进一步推进村干部的规范化管理。落实“一定三有”激励保障机制，明确“两委”责权关系，建立健全村级议事规则、村级党务政务财务公开等制度，规范了村级事务管理。完善激励保障机制，认真落实农村干部基础职务补贴新标准，全面提高村“两委”成员补贴，村“两委”正职的补贴标准由每年9240元调整到16280元，涨幅达76.2%，大幅提高了村干部工资报酬;鼓励村干部考录乡镇公务员，先后有4名村干部考录为乡镇公务员，有效调动了村干部干事创业的积极性。