威宁自治县四个强化夯实党建扶贫基础
近年来,威宁按照以党建带扶贫,以扶贫促党建的要求,积极从“四个强化”着手,不断夯实基层党建工作基础。
强化党员队伍规范管理。通过基层组织“星级管理”、农村党员“积分管理”、村居干部“考评管理”的“三管机制”,628个村(社区)评比出“五星”党组织165个、“三星”党组织432个、“一星”党组织31个。15669名农民党员中评比出“先锋党员”50名、“优秀党员”2350名、“合格党员”13232名、“警示党员”37名。慰问生活困难的村(社区)干部、农村生活困难党员、城市下岗失业人员党员等共1236人,发放慰问金106.7万元。全县1123个党支部开展主题党日活动11000余次,发展党员712名,31个后进村党组织全部完成整顿提升。规范党员信息系统管理,全县入库党组织1449个、入库党员27683名。
强化村级活动阵地建设。按照“十个一”标准,全面完成467个村级组织活动场所建设任务。“十个一”建设标准全市推广并写入市委《关于实施“七大工程”进一步加强基层组织建设助推脱贫攻坚的实施意见》。
强化村级集体经济发展。全面推广“五型模式”和“三个一批”模式,整合资金9879万元,推进57个省级试点村、165个县级试点村发展村级集体经济,同时按每村(社区)3万元扶持资金标准,对村集体经济积累少于3万元的405个村划拨1215万元扶持资金,全部消除“空壳村”。
强化村级干部待遇提升。村(社区)干部报酬正职从每人每月1500元提高到2000元、副职从每人每月1200元提高到1500元,为全县在任村(社区)干部缴纳每人每月384元的养老保险。