威宁县创新机制助力全县扶贫攻坚

近年来，威宁以夯实基层基础为抓手，充分发挥组织优势，组织动员广大党员干部群众向贫困宣战，创新扶贫新机制，推进扶贫攻坚深度融合，引领贫困山区群众同步全面小康。

“三进三增”依靠群众。深入开展“三进三增”，组建315个驻村工作组，选派1575名驻村干部(第一书记)到315个村开展工作，采取“54321”结对帮扶方式，全县7910名干部与1.2万户贫困户结成帮扶对子，实现农民安居乐业、农业基础稳固、农村和谐发展。对84个深度贫困村“两委一队三个人”研判，对全县作用发挥不好、不符合选派条件的74人进行调整。报告文学《三鞋干部》单行本印发，全市学习推广。

“三建组织”发动群众。建立“总支连支部、支部连小组、小组连党员、党员连农户”农村基层党组织体系。全县设置村级党总支26个，在村民组、自管委、产业链设立党支部105个，解决农村党组织“虚化”、队伍“软化”、经济“弱化”、管理“简化”、精神“沙化”“五化”问题。

“三级自治”组织群众。探索建立“村民委员会+自管委(合作社)+十户一体”三级自治体系，全面建立“村党支部+自管委(合作社)党小组+十户一体党员示范户”基层党组织体系，全县39个乡镇(街道)组建自管委5454个、“十户一体”24103个(其中管理型20221个、发展型3882个)，有效解决了群众思想观念转变难、群众联系服务难、组织发动农户难、村级班子推动发展难“四难”问题。“三级自治”写入《关于进一步加强全市深度贫困地区农村基层组织建设实施方案》全市学习推广。

“三级讲习”培训群众。县、乡、村三级讲习所紧紧围绕“四讲四干”“四讲四习”(讲上级精神、习感恩奋进，讲惠民政策、习精准施策，讲脱贫技能、习致富本领，讲社会风尚、习文明礼仪)为引领，全县共成立讲习所676个，深入开展各类讲习13025场次，培训基层干部和群众45余万人次，形成了“讲习阵地便民化、讲习方式灵活化、讲习内容菜单化、讲习队伍多样化、讲习对象全民化、讲习活动常态化、讲习制度规范化、讲习考核科学化、讲习宣传广泛化、讲习成效实用化”“十化”成效。

“三范创建”造福群众。2017年，创建“规范村”62个、“示范村”20个、“典范村”2个，培育打造5个机关、5个社区、2个非公企业和社会党组织、1个学校党建示范点，实现了组织强、环境美、乡风纯、产业兴、百姓富的目标。《威宁县积极探索“四个三”党建扶贫新路子》被评选为“2017年度贵州全面深化改革优秀案例评选活动专家特别推荐典型案例”。