贵州为深入推进全面从严治党提供制度支撑

为深入推进全面从严治党提供制度支撑

——2017年贵州省党的建设制度改革综述

　　20项改革措施破题推进,13项制度性成果落地落实,党员干部群众关心的一系列热点难点问题得到有效解决……

　　2017年,我省党的建设制度改革专项小组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神和******在贵州省代表团***精神,按照中央和省委全面深化改革领导小组部署要求,紧紧围绕加强党的建设,推进全面从严治党,扎实推进改革任务,持续释放改革红利。

　　省委组织部切实履行牵头单位职责,主要负责同志认真谋划、狠抓落实,把改革责任扛在肩上、抓在手上。部务会和专项小组全体会议及时传达学习中央和省委精神,研究分析形势任务,引导各专题组和专项小组成员单位进一步提高政治站位,把握大局大势;逐项研究专项小组年度改革任务,对重要制度文件进行集中审议,确保各项改革措施不跑偏、不走调;建立健全工作运行机制,修订完善专项小组工作规则,提高改革工作规范化、制度化水平。一年来,专项小组、各专题组和任务承办单位在推进改革的实践中,“四个意识”持续增强、“四个自信”更加坚定,改革重点领域和关键环节任务得以有力、有序、有效推进。

　　改进党员领导干部民主生活会制度,建立党支部每月固定开展主题党日制度,推动严格党内政治生活落到实处。探索运用大数据手段加强党员管理,持续推进失联党员管理和组织处置工作。

　　统筹选、用、管、带、育,持续完善“四位一体”从严管理干部机制。实施干部素质能力提升工程,兴办“新时代学习大讲堂”,对干部开展专业化能力培训。改进完善干部实践锻炼机制,从省直单位集中选派65名优秀年轻处级干部到65个贫困县挂职。推进司法人员分类管理制度改革,探索完善符合职业特点和司法规律的法官、检察官单独职务序列,法官助理、检察官助理和书记员职务序列。

　　制定实施深化人才发展体制机制改革实施意见和系列配套文件,形成深化人才发展体制机制改革的“1+N”制度体系。集中引进49名大数据人才和科技副职,为深入实施大数据战略行动提供人才支撑。深化“万名农业专家服务‘三农’行动”“精准扶贫院士专家行”等活动。

　　制定实施加强深度贫困地区农村基层组织建设“36条”、选优配强深度贫困村党组织书记“16条”等系列政策措施,深入推进抓党建促脱贫攻坚。紧盯“两委一队三个人”,精准选拔、从严管理,确保个个过硬。指导国有企业围绕党组织职责权限、机构设置、运行机制和基础保障等方面修订公司章程,从制度上保障国有企业党委充分发挥领导作用。出台加强我省民办学校党的建设工作的实施意见,确保民办学校按照党的要求办学立校、教书育人。

　　一手抓制度文件出台,一手抓改革举措落实。认真落实改革督察要求,既督任务、督进度、督成效,又察认识、察责任、察作风,构建分级担责督察体系,及时开展“回头看”,推动各项改革任务落地见效。