荆竹水库精准扶贫量化考核

为了进一步落实扶贫纪律，压实责任，深入践行“三严三实”工作要求，确保扶贫工作整体推进和精准到村到户，真正取得实效，荆竹水库管理处精准扶贫工作实行量化考核。

按照要求，考核扶贫时间。精准扶贫既是一项政治工作，更是为困难群众解决实际问题。荆竹水库管理处精准扶贫工作涉及花桥镇陈其村、洋西港村、毛仁山村，总计51户，167人。按照扶贫工作驻村时间要求，每个村成立一支工作队，选出一名认真负责的干部为队长，认真抓好落实。工作队每月不少于15天，包户干部每月不得少于4天。队长对本队结对帮扶进村入户情况全面负责，安排落实好扶贫相关工作的同时，做好考勤记录，保障扶贫工作时间。贫困户陈堂汉老人提起精准扶贫工作，逢人就夸水利干部与困难群众最亲，每月嘘寒问暖胜似亲子女。

落实责任，考核扶贫内容。该处要求全体结对人员要主动与困难群众“结穷亲”，把群众当作自己的亲人和朋友，想困难群众之所想、急困难群众之所急，忧困难群众之所忧，把全部精力投入到精准扶贫工作中来，做到扶贫精准到人、精准到户，并对扶贫内容进行考核。一是对国家的扶贫政策宣传是否到位，困难群众对国家的扶贫政策是否了解。二是核实贫困户家中的信息与所填档案信息是否一致，是否达到扶贫标准；三是贫困户家庭具体情况是否详细了解，当前对扶贫工作有何要求；四是结合贫困户家庭实际情况，是否积极引导贫困户选择适合自己的产业，制订脱贫措施；五是结对帮扶队员是否写出扶贫日记，内容是否具体真实。工作队定期抽查本村结对帮扶人员的扶贫工作内容和工作日记，到贫困户家中回访，管理处主要负责人对结对帮扶职工每月扶贫工作进行抽查谈话，通过督促措施，杜绝结对人员作风漂浮，工作搞形式主义。

铁面问责，考核扶贫纪律。对扶贫工作不积极，不遵守纪律要求，未达到进村规定天数，扶贫日记不完善，对结对包保户情况不清的人员，荆竹水库管理处启动问责机制，除在全处通报批评，还与奖励性绩效工资挂钩；个别工作不力，情节严重的干部，将由分管领导约谈，停职反省。