市司法局深入开展队伍教育整顿谈心谈话

政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，市司法局秉持实事求是、严管厚爱、坦诚相待、宽严相济的原则，组织全体干警开展了两轮“谈心谈话”活动，坚持从三个方面着力，确保查纠整改阶段的思想发动工作走深走细走实。    

一是科学制定方案，确保取得实效。为提高谈心谈话质量，确保谈心谈话不流于形式，做到把思想谈通、把问题谈透，研究制定两次《全市司法行政队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话实施方案》，对两轮谈心谈话工作进行安排，明确谈话时间、谈话方式和谈话范围，确保谈心谈话全覆盖。每次每名干警都能认真做好谈心谈话记录，梳理出谈心谈话问题台账，并制定整改方案。

二是坚持“五必谈”，层层压实责任。在谈话的形式上，采取分层分级“一对一、面对面”的形式进行，包括党组书记与班子成员、局属单位负责人、全体干警谈；班子成员之间谈；班子成员与副县级干部之间谈；班子成员与中层干部之间谈；中层干部与干警之间谈；党组书记和班子成员分别与重点人谈。在谈话的内容上，重点围绕开展全国政法队伍教育整顿决策部署的重大意义、总体要求、目标任务等的理解，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***法治思想的认识，“自查从宽、被查从严”和监督执纪“四种形态”政策规定的学习理解情况等六个方面内容进行谈心谈话。

三是坚持问题导向，督促自查自纠。充分阐释“自查从宽、被查从严”政策，局党组书记、局长王昕同志与全局每名干警谈心谈话，教育引导广大干警切实做到“四个清醒认识”。清醒认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣将各项决策部署落到实处；清醒认识“自查从宽、被查从严”政策是对广大干警的特殊关爱和爱护，是给有问题干警提供的改过自新的机会；清醒认识“自查”一定从宽；清醒认识“被查”一定从严，自身存在问题不主动向组织说明，就是对党不忠诚。教育引导干警去除侥幸心理、观望心理，认真开展自查自纠。

通过谈心谈话，进一步统一了广大干警思想认识，提高了政治觉悟，起到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，为深入开展查纠整改环节工作打下了坚实的基础。

 网络编辑：周天邦
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